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三、多选题
1、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员包括（ ）。A、管理人员 B、技术人员 C、各岗位的工人 D、临时聘用的人员
2、安全教育的种类包括( )。A.转岗教育 B.三级安全教育C.特种作业人员安全教育 D.经常性安全教育
3、企业安全生产“三基”是指（ ）。A.基层组织 B.基本制度 C.基础培训 D.基层建设
4、全面开展安全达标，深入开展以（ ）内容的安全生产标准化建设。A.岗位达标 B.专业达标 C.安全达标 D.企业达标
5、强制淘汰落后技术产品，其中，符合予以强制性淘汰的落后技术、工艺和装备的有（ ）。
A.不符合有关安全标准的 B.安全性能低下的C.职业危害严重的 D.危及安全生产的
6、加大对事故企业负责人的责任追究力度，其中，要依法从重处罚的情形有（ ）。A.对非法违法生产造大人员伤亡的 B.瞒报事故情节特别恶劣的C.一般参加事故抢险的 D.事故后逃逸情节特别恶劣的
7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.休假前
8、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )标准。 A、国家 B、地方 C、行业 D、企业
9、生产经营单位应当具备( )安全生产条件。A、安全生产法和有关法律规定的 B、国家标准或者行业标准 C、行zd规规定的 D、地方标准
10、企业必须在单位醒目位置设置公告栏，在存在安全风险的岗位设置告知卡。分别标明（ ）内容。
A、企业的生产经营情况B、本企业，本岗位主要危险危害因素，后果。C、企业的应急演练情况D、事故预防及应急措施，报告电话等内容。
11、安部门在依法对一储存经营危险物品的商店进行检查时，发现其储存危险品的仓库与员工宿舍在同一建筑内。依据新《安全生产法》规定可以作出的处罚是（ ）。A、责令限期改正，可以处5万元以下罚款。
B、对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处1万元以下的罚款。C、商店主要负责人应作出书面检查。D、立即取消其经营资格。
12、对可能产生急性职业损伤的有，有害工作场所，用人单位应当设置（ ）。A、24小时有人在岗的值班室。 B、报警装置。C、配置现场急救用品，冲洗设备。D、应急撤离通道和必要的泄险区。
13、租住房屋的承租人应当遵守下列哪些消防安全管理规定？（ ）。A、对于承租房屋内的消防设施，器材进行日常管理。
B、可以随意改变房屋使用功能和结构。C、发现火灾隐患及时消除或者通知承租人消除。D、堆放杂物占用疏散通道。
14、诊断和确认职业病的基本依据是（ ）A、病人的职业史，B、职业病危害接触史和现场危害调查与评价。C、生产工艺和技术。D、临床表现以及辅助检查结果。
15、劳动安全卫生专项集体合同应当包括哪些内容？（ ）A、劳动安全卫生责任制和安全操作规程。
B、劳动安全条件和安全技术措施。C、劳保用品发放标准和职业病危害防护。
【多选题】年安全生产知识竞赛题库及答案
D、劳动安全卫生培训和经费。16、企业落实政府安全管、（ ）、长效机制建设等五项安全措施。着力推进安全生产工作，提高安全生产整体水平。A、行业安全管理。B、企业主体责任。C、安全保障能力。D、安全管理机构。
17、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。告知作业场所和工作岗位存在的（ ），未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
A、危险因素。B、防范措施。C、事故隐患。D、事故应急措施。
18、国家对（ ）、烟花爆竹，民用爆破器材等生产企业实行安全生产许可制度。A、矿山企业。B、建筑施工企业。C、机械制造企业。D、危险化学品。
19、施工现场拆除作业中，要严格按照（ ）的顺序拆除。A、从外到内。B、从上到下。C、从左到右。D、从中间到两侧。
20、以下属于劳动者职业病防护措施的是（ ）
A、熟知职业病危害，严格遵守操作规程。B、正确使用个人防护用品C、养成良好卫生习惯。D、接受职业健康检查。
21、安全教育的种类包括（ ）A、转岗教育。B、三级安全教育。C、特种作业人员安全教育。D、经常性安全教育。
22、企业安全生产三基是指（ ）A、基层组织。B、基本制度。C、基础制度。D、基层建设
23、强制淘汰落后技术产品，其中符合予以强制性淘汰的落后技术，工艺和装备的有（ ）
A、不符合有关安全标准的。B、安全性能低下的。C、职业危害严重的。D、危及安全生产的。
24、安全操作规程包括哪些内容？（ ）A、总则。B、工作前的安全规则。C、工作时的安全规则。D、工作结束时的安全规则。
25、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位的（ ）报地方人民政府负责安全生产督管理的部门和有关部门备案。A、重大危险源。B、有关安全措施。C、应急措施。D、安全管理情况。
26、新《安全生产法》中所指的危险物品。是指（ ）与能够危及人身安全和财产安全的物品。
A、易燃易爆物品。B、危险化学品。C、放射性物品。D、法律规定必须登记的物品。
27、我国的安全生产工作要构建的格局是：政府统一领导、（ ）、群众参与督、全社会广泛支持。A、部门依法管。B、行业依法管理。C、企业全面负责。D、企业直接负责。
28、下列属于特种作业人员的是（ ）A、锅炉司炉工。B、场内机车驾驶人员。C、钳工。D、电焊工。
29、HSE管理体系包括（ ）A、质量管理体系。B、安全管理体系。C、健康管理体系。D、科学管理体系。
30、不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。 A、建议权 B、批评权 C、报告权 D、服从管理权
31、《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由( )予以保证。A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的主要负责人 C、个人经营的投资人 D、安全生产督管理部门
32、依据《安全生产法》的规定，负有安全生产督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行督检查时，可以依法行使的职权有( )。A、现场检查权 B、当场处理权C、紧急处置权 D、查封扣押权
33、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。
A、作业场所和工作岗位危险因素 B、生产经营计划C、事故应急措施 D、安全防范措施
34、依据《安全生产法》，安全生产督管理部门和其他负有安全生产督管理职责的部门可以对违法( )危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。A、生产 B、经营 C、储存 D、使用
35、根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有( )。
A、责令停产整顿 B、责令停止建设C、没收违法所得 D、行政拘留
36、从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )。
【多选题】年安全生产知识竞赛题库及答案
A、提高安全生产技能 B、增强事故预防能力C、掌握安全生产知识 D、增强事故应急处理能力37、安全生产督检查人员应当将检查的( )作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。A、时间、地点、内容 B、现场人数C、天气状况 D、发现的问题及其处理情况
38、建设项目安全设施的( )应当对安全设施设计负责。A、负责人 B、设计人 C、主管单位 D、设计单位
39、事故调查处理应当按照( )的原则，及时、准确地查清事故原因。A、科学严谨 B、依法依规 C、实事求是 D、注重实效
40、根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有( )。 A、客观性 B、独立性 C、服务性 D、专业性
参考答案：1/ABCD 2/ABCD 3/ABC 4/ABD 5/ABCD
6、ABD7/ABC 8/AC 9/ABC 10/BD 11/AB 12/BCD13/AC 14/ABD 15/ABC 16/ABC 17/ABD 18/ABD19/AB 20/ABCD 21/ABCD 22/ABC 23/ABCD 24/ABCD25/ABC 26/ABC 27/AC 28/ABD 29/ABC 30/CD31/ABC 32/ABCD 33/ABC 34/ABCD 35/ABCD 36/ABCD 37/AD 38/BD 39/ABCD 40/ABCD最新【多选题】2018年安全生产知识竞赛题库及答案可以看看这篇名叫2018煤矿安全知识竞赛题库及答案答案汇总的文章，可能你会获得更多【多选题】2018年安全生产知识竞赛题库及答案
以下是的一些我们精选的2018煤矿安全知识竞赛题库及答案答案汇总煤矿安全是一个大的问题，是每一个煤矿工作者都应该去重视的，下面的2018煤矿安全知识竞赛题库及答案答案汇总大家一起参考！简答题
1、“三不伤害”的内容是什么？答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
2、对危害安全的行为，矿山企业职工的三大权力是什么？
答：有批评、检举、控告的权力。
3、煤矿生产的五大灾害有哪些？答：水灾、火灾、瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板事故。
4、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”？答：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。
5、“三违”指的是哪“三违”？答：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
6、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”？答：个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿无死亡。
7、全面分析安全事故多发原因，概括起来主要有哪些？答：
（1）安全生产措施不落实，不少措施只是停留在会议、文件和口头上，没有得到认真执行。
（2）企业安全生产责任不到位，基础工作薄弱，管理混乱，“三违”现象不断发生。
（3）安全投入不足，历史欠账较多，生产安全设施设备落后。
（4）有些企业无视法律法规，为了追求利润，不顾职工生命安全，违法违规生产。
（5）不少职工缺少安全生产的培训，自我保护意识和能力差。
（6）煤炭需求过旺，生产和运输绷得过紧，超能力开采，超负荷运输，加大了安全生产压力。
（7）安全执法和督不到位，安全法律法规不健全，执法不严，查处不力。
（8）一些地方领导干部和工作人员严重失职渎职，甚至徇私舞弊，纵容和庇护非法生产行为。
8、“瓦斯超限作业”是指哪些情况？答：①瓦斯检查员配备数量不足的； ②不按规定检查瓦斯、存在漏检、假检的； ③井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
9、简述“四个不断线”？答：①反“三违”不断线； ②安全宣传教育“不断线”； ③安全督检查“不断线”； ④安全隐患整改“不断线”。
10、矿山安全生产责任制有哪些？答：
（1）行政领导岗位安全生产责任制；
（2）职能机构安全生产责任制；
（3）岗位人员安全生产责任制。
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11、井下避灾的基本原则是什么？答：
（1）积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围，最大限度地减少损失。
（2）安全撤离。当无法抢救事故时，井下矿工应设法安全撤离。
（3）妥善避难。当无法撤离时，遇险人员应在灾区内努力改善生存条件，等待援救。
12、为什么入井人员严禁穿化纤衣服？答：穿化纤衣服容易在工作中发生静电蓄积在化纤衣服上，一旦遇到导体等放电时，蓄积能量的放电火花可能引起瓦斯或煤尘爆炸事故。
13、推进安全生产的“五要素”是什么？答：
（1）安全文化是安全生产的根本；
（2）安全法制是保障安全生产的最有力武器；
（3）安全责任是安全生产的灵魂；
（4）安全科技是实现安全生产的手段；
（5）安全投入是安全生产的基本保障。
14、现场管理要突出“五反”，指哪些？答：反无责任心、反违章违纪、反麻痹大意、反不执行安全制度、反工作任务不明。
15、什么是本质安全化？答：一般是针对某一个系统（或设施）而言，是表明该系统的安全技术与安全管理水平已达到了本部门当代的基本要求，系统可以较安全可靠的运行。但并不表明该系统绝对不会发生事故
16、什么是企业安全文化？答：指企业物质和精神财富的总和。它包括：企业在长期安全生产经营活动中形成的或有意识塑造的，又为全体职工接受的、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制与行为规范；企业安全生产的奋斗目标和进取精神；为保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产、生活环境和条件；安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等。企业安全文化的核心是“以人为本“。
17、安全质量标准化主要包括哪几方面？答：采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大方面。
18、安全管理人员要提倡“六勤”工作法，指的是什么？答：“六勤“是指：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤、脑勤。
19、班组安全工作管理应注意什么？答：
（1）“安全第一，预防为主”的方针既是班组必须坚持的方针，也是安全工作管理的核心。
（2）抓反复、反复抓。班组安全状况往往呈现反复性。即发生事故→抓安全→安全好转→麻痹松劲→事故再度发生。因此，必须反复抓，做到警钟常鸣不松劲。
（3）抓重点、重点抓。要根据生产的规律性、条件的不断变化和人员的不同状态，抓住工作的重点开展工作，抓重点违章人员，纠正违章行为，使生产保持良好的安全秩序。
（4）抓现场、现场抓。现场条件的好坏与事故的发生有着密切的联系。必须善于抓现场管理，才能创造良好的工作环境，避免条件的影响诱发事故的发生。
（5）抓全员、全员抓。只有调动起每一个人的安全生产自觉性，使之做到“自主保安”，成为安全生产的督者，实现“在我身上无轻伤，在我身边无违章”，安全工作才能落到实处，才能有可靠的保证。
20、设备安全完好标准的原则要求是什么？答：
（1）零部件齐全完整；
（2）设备性能良好，出力达到规定；
（3）安全防护、保护装置齐全可靠；
（4）设备环境整洁；
（5）与设备完好有直接关系的记录和技术资料齐全准确。
21、设备操作人员必须做到“三好四会”，执行“四项要求”，具体指什么？答：“三好”即管好、用好、修好。 “四会”即会使用、会小白脸、会检查、会排除一般故障。
最新2018煤矿安全知识竞赛题库及答案答案汇总可以看看这篇名叫54%大将网络主播作为理想职业，能赚钱吗？的文章，可能你会获得更多2018煤矿安全知识竞赛题库及答案答案汇总根据“2016年高校毕业生毕业去向的大数据报告”表明，现在的大学毕业生最向往的新兴职业排行榜中，居然有54%的人选择了网络主播或做一名网红。最新的类APP排行榜也显示，前100位中14个是网络直播平台，说明网络主播的确是现今最新的热门职业。但是，通过直播平台赚钱真的有那么容易吗？听小编给您分析分析。
网络直播类型的多种多样目前，直播的形式愈发趋于多样性，从当初简单的主播和粉丝之间互动，到如今衍生出的游戏主播、生活直播、旅行直播等多种直播内容。。想要成为专业的游戏主播，不言而喻，首先你得是游戏高手，并且要挤出大量的时间去日复一日的重复着操作，琢磨着各种套路。脱口秀直播。想要逗一个人笑也许很容易，但是，想让几千上万人隔着屏幕get到你的笑点就不是说说而已了。除却极少数具有搞笑基因的人外，想要成为一个优秀的搞笑主播，必须得花费巨大的努力去磨炼了。
才艺直播。这是直播平台最常见的主题了。唱歌、跳舞、表演乐器，看似最简单的形式，但是正因其较之其他直播内容最易上手，所以竞争压力也相对较大。想要在才艺直播中闯出自己的“一片天”反而更为不易。生活直播。和朋友聚会，参加晚会，甚至是在家做饭，带上自己的萌宠露个脸。这种最舒适的直播方式似乎让人觉得很轻松，不影响生活的同时也能赚钱。但是如何吸引大家的眼球，让粉丝不觉得枯燥才是生活主播最值得思考的问题。
主播们的收入来源何处？网络主播的收入主要来源于粉丝赠送的“礼物”。粉丝通过充值等方式购买平台专用“金币”，再用“金币”去购买虚拟礼物送给主播。而主播则会根据和直播平台签订的分成协议，获取收入。当然，也有少部分主播在拥有了大量的粉丝群体后，凭借网红效应开启的淘宝店等副业。但是，网络上被爆出的，女主播月收入过百万等新闻却还是不太实际的。根据知情人士反应，主播月工资基本在几千元，偶有过万。而刚开播的主播收入甚至只有几百元。
签约经纪公司还是选择自由身？一般而言，想要成为职业网络主播的人会选择签约经济公司。主播在网上提出申请后，会有经济公司进行视频面试，面试合格后会与其签约。接着，在综合考虑每个主播的外形和声音特点后，会将其推广到不同的直播平台。而签约后的主播则必须从自己的收益中抽取30%到60%给经济公司，自己得到较低的提成。并且，主播在直播平台的一举一动都受到经济公司的严密控，很少能自由的选择空间。
尽管如此，自由主播仅在网络主播大军中仍然只占10%也是情有可原的。毕竟在缺乏包装和宣传的情况，想仅靠自己的一人之力从成千上万的主播中脱颖而出也无疑是天方夜谭。相较之下，选择签约似乎是“明智”的选择。在小编眼中，把网络主播作为理想职业并不适合，尤其对刚毕业的大来说，因辨识能力并不强，受骗的可能性较大。并且，直播行业是“吃青春饭”的，在这个快消社会，新人永远会不断的涌上来。而当你想退出的时候，在网络虚拟平台上浪费了几年青春时光后，也很难真正融入社会。
结语：天上不会掉馅饼，与其奢求通过网络直播偶遇“土豪”为你狂“礼物”，不如脚踏实地，凭借大学所学的专业知识，从基层做起，毕竟生活不会亏待每个努力的人。
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