以下是的一些我们精选的2018年教育局上半年工作总结及下半年工作安排一学期过去，不仅是学校要写工作报告，教育局也不例外。今天小编给大家带来的是2018年教育局上半年工作总结及下半年工作安排，大家可以进来看看！2018年上半年，县教育局以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实的十九大关于优先发展教育的精神，紧紧围绕县委、县政府工作部署，大力推进教育改革与创新，抢抓机遇，狠抓落实，圆满完成上半年各项工作任务。
一、上半年工作总结
（一）以义务教育均衡发展为重点，稳步推进教育硬件建设。一是“改薄”计划顺利实施。投资1469万元建设湖阳中心学校等7所学校全面改薄项目，新建各类校舍5600㎡，运动场5个。目前，已完工项目3个，正在施工项目4个，3个项目即将开工。二是校舍维修建设项目顺利推进。校舍维修项目24个，计划投入资金640万元。目前，8个项目已基本完工。三是教师周转宿舍和幼儿园改扩建工程顺利进行。投资140万元建设1个教师周转宿舍项目，共计x套，建设面积700㎡。安排扩建黄池中心幼儿园项目。四是教育信息化建设稳步推进。推进教育信息化基础环境建设，加强中小学教育信息化设备运维服务工作。
(二)以教育教学质量为核心，大力实施质量提升计划。一是强化德育为先。开展“十九大精神进校园”、“时刻听话永远跟走”、“中华魂”辉煌与梦想等主题教育活动。团小王语欣同学获市小演讲比赛一等奖，将代表安徽省参加全国比赛。二是坚持质量中心。全面实施教学质量目标管理，积极开展教学改革实践，促进教育质量稳步提升。马鞍山经贸学校对口高考41名被省内二本院校录取，创历史最好成绩。三是注重全面发展。组织开展科技活动周和第十届县科技创新大赛，3所学校被批为省青少年科学调查体验活动示范学校。省市机器人竞赛获3个三等奖。举办“丹青著精神?
逐梦新时代”中书画大赛、小篮球技巧赛和中小艺术展演。新建10支学校校外活动团队。四是深化教育科研。全县中小学教师“晒课”率达100%。进行各学段、各学科教研活动80余次，参加活动教师近x00人次。新增8个市级教科研课题，已全部开题，进入实质性研究阶段。五是狠抓校园文化。开展文明校园、美丽校园、绿色洁净校园创建活动，大力推进校园文化建设，新增3所市级文明校园，县级文明校园创建提前实现全覆盖。
（三）以促进公平为宗旨，不断完善教育体系。一是不断推进学前教育。实施《当涂县第三期学前教育行动计划实施方案（x17—xx年）》。认定44所公民办幼儿园为普惠性幼儿园，全县普惠园覆盖率达
76.7%。二是全面加强义务教育。统筹协调城乡义务教育一体化改革发展，推动专项督导重要政策点的落实工作。完成我县义务教育优质均衡发展情况摸底工作，制定《关于加快推进义务教育优质均衡发展的实施意见》。三是努力提升高中教育。稳步推进新高考新课程改革背景下普通高中学校教学管理工作。精心组织高中考和高中学业水平考试工作，顺利实现平安高中考目标。四是大力振兴特殊教育。关注特殊群体的教育工作。积极开展残疾儿童随班就读和“送教上门”工作，三残儿童入学率100%。五是积极发展职业教育。完成中职学校专业设置校级申报、县级审核工作。积极探索“订单式”人才培养模式，提高学校的吸引力和竞争力。六是加快县域高等教育发展。支持安工大工商学院的建设和发展，学院二期项目新建8栋、63000㎡校舍，计划投入资金
2.8亿元。目前项目序时推进，已完成基础施工，年底完工。
（四）以队伍建设为动力，不断加强规范管理。一是立足师德师风抓建设。积极开展师德师风提升年活动，印发了《当涂县教师职业道德规范十条禁令》和《当涂县进一步加强师德师风建设的实施意见》，继续实行有偿补课“三项承诺”进班级制度，开展在职中小学教师有偿补课治理专项行动。二是立足队伍管理抓建设。加强校长队伍建设，做好义务教育中小学领导班子研判工作，提任正副校长6名。做好新任教师招聘、教师选调和幼儿教师招考各项准备工作,完成城区支教教师和三名工作室期满考核。三是立足师资培训抓建设。完成国培项目送配送教和专家团队培训等工作，计划安排暑期县级各级各类培训。
(五)以推进民生工程为引领，不断健全服务体系。一是积极实施学前教育促进工程。幼儿资助春季学期资助幼儿217人次，发放补助
31.65万元，幼儿教师完成培训112人次。二是全面落实义务教育经费保障机制。目前已累计拨付全县义务教育阶段学校公用经费1522万元，占全年目标任务的
71.6%。下达免费教科书补助资金1
43.11万元。对义务教育阶段贫困寄宿生842人发放生活费补助，发放补助资金
47.725万元。三是全面落实资助政策。已完成上半年各项资助任务，发放资助资金4
78.755万元（县配套资金1
11.6821万元），资助5077人次。
(六)以创建平安校园为抓手，不断提升防范水平。一是健全工作机制。县教育局与各学校签订了《x18年当涂县校园安全管理责任状》，严格执行“一把手负责制”，上半年无重大责任事故发生。二是加强安全管理。召开安全管理专题会议6次，配合有关部门取缔非法运营“黑头车”1台。建立隐患排查直报系统，上半年共发放隐患整改通知书8份，及时消除校舍安全隐患。推进学校安全教育信息化平台应用工作。三防”达标建设规范率100%。三是强化安全教育。重点加强安全每日提醒、预防溺水“十个一”等教育。定期组织广大师生开展防灾减灾、消防、应急等演练。组织参与中小防灾减灾安全知识普及网上答题活动，共计30000余人次。开展了综治、安全生产、法制安全等专项宣传活动，制作展板十块，印发宣传材料4000余份。
（七）以风廉政建设为保障，改进作风提升服务水平。一是全力推进巡视巡察反馈意见整改落实。根据省委巡视组反馈的教育系统3个方面5项问题、县委巡察组反馈的5个方面12项问题，逐项研究制定整改工作方案。有针对性地新建制度（文件）17项，进一步建立健全长效机制，不断巩固和扩大整改成果。二是全面加强作风效能建设督检查。先后对5所学校公款购买发放节礼、“三公”经费支出情况开展检查，对发现的问题及时整改。对3所幼儿园违规办园行为通报批评，印发违反会风会纪通报2次，持续保持正风肃纪的高压态势。扎实开展了政干部经商办企业专项整治和“酒桌办公”专项整治“回头看”、员干部涉刑涉法问题线索“再起底”活动，推动管治走向严紧硬。三是强化信访件办理和案件查处工作。截止目前，我局共受理各类投诉举报咨询建议108件，其中来信28件、来电70件、咨询建议10件，做到件件有回音，事事有结果。立案5件，纪政纪处分4人，诫勉谈话1人，警示（常规）约谈11人。
半年来，全县教育工作取得了一定成绩，但与全年的工作目标，与人民群众对优质教育资源的需求，还有一定差距，还存在诸多的困难和问题。一是县城学校和部分乡镇中心学校大班额现象严重，随着城镇化进程的加快，导致县城区学校生源不断扩大，办学压力逐年递增，大班额现象较为突出，甚至部分学校存在超大班额，今年秋季招生，城区学位依然紧缺；二是教师队伍编制结构、年龄结构、学科结构失衡问题仍然存在等等。
二、下半年工作安排
（一）工作思路结合我县教育工作实际，认真研判分析，深入调研思考，确立实施当涂教育“11234”战略，奋力推动当涂教育事业大发展，具体为：“1”是修改编制当涂教育布局专项规划，按照城区学校布局合理，小区配套学校及时到位和乡镇学校逐步向镇区集中的思路，结合人口变化编制当涂教育布局专项规划，并严格执行；“1”是筹备成立教育基金会，对家庭困难的资助，对优秀奖励，对家庭困难的老师资助，对师德师风优秀、教育教学成绩突出的教师奖励，进一步营造尊师重教的氛围；“2”是出台两个文件，即《关于进一步加强教育管理工作的若干意见》《关于推进教师“无校籍”管理改革实施意见》，从县委、县政府层面进一步加强教师队伍建设；“3”是谋划建设三所学校，即当涂经开区滨江学校、北部新城实验分校及北大青鸟（当涂）学校，通过集团化办学和教育资源的重组等方式扩大义务教育资源，彻底解决“大班额”问题，同时引进民办优质的教育资源，一方面补充公办教育资源的不足，另一方面引进先进的教育理念，促进公办教育提质增效；“4”是稳步推进四项改革，即中高考改革、中小学课程改革、教师队伍管理体制机制改革和学校组织管理体制改革。
（二）工作目标及措施下半年，县教育局将按照市、县各项考核指标，逐条梳理，积极推进。为确保各项目标任务顺利圆满完成，将进一步做好以下几方面工作。
1.进一步推进义务教育优质均衡发展。对照《安徽省县域义务教育优质均衡发展督导评估实施细则》和《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》，坚持问题导向，多措并举，加强对义务教育优质均衡发展各项指标的动态测，统筹推进我县义务教育优质均衡发展。
2.进一步推进教育重点工程和民生工程实施。加强工程项目建设督查和调度，加大工程推进力度，确保全面完成“全面改薄”工作年度任务，迎接省督查考核。全面完成教育民生工程年度目标任务。
3.进一步推进教师队伍建设。继续做好师德师风专项治理工作。继续开展义务教育学校领导班子研判工作。探索高级技术人才管理办法，做好第三批“三名”工作室和特级教师工作室的组建工作。认真做好新任教师招聘、县外教师选调、城区学校教师选调和幼儿园教师招考工作。做好各类培训工作；
4.进一步推进教育质量再提升。组织开展社会主义核心价值观主题宣传教育，做好文明校园、美丽校园、绿色洁净校园创建成果巩固。实施新高考新课程改革背景下普通高中学校教学管理工作。举办中田径运动会和小足球比赛。开展高中绿色评价和幼儿园办园行为督导评估工作。全面开展教学质量测。
5.进一步推进校园安全工作。印发《当涂县x18年创建“星级平安校园”实施方案》，打造平安校园升级版。进一步推进学校安全教育信息化平台的应用。加强校车安全管理，确保校车安全运营。进一步强化防溺水宣传教育、督查、联防联动工作，确保全年不出现溺亡事故。
年教育局上半年工作总结及下半年工作安排
6.进一步推进教育信息化建设。推进省市级智慧学校实验学校和教育信息化基础环境建设。强化省平台资源上传和下载工作，强化市教育资源公共服务云平台在教学、管理等方面的应用，全面深入推进智慧学校建设工作。
7.进一步加强建工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，继续巩固基层组织标准化建设成果，对教育社会组织组织进行调整，做好中小学校建“归口”管理的对接工作。加强风廉政建设责任制工作的督查考核工作。继续加强作风效能建设督查工作。
在抓好上述重点工作的同时，坚持统筹兼顾，切实抓好信访维稳、教育宣传、民办教育、依法行政、校务公开、资助等相关工作，同时做好招商引资、服务企业等县中心工作，促进全县教育科学发展，为建设“经济繁荣、生态优美、社会文明、人民幸福”的新当涂作出更大贡献。最新2018年教育局上半年工作总结及下半年工作安排可以看看这篇名叫教育局2018上半年教育工作总结及下半年工作要点的文章，可能你会获得更多2018年教育局上半年工作总结及下半年工作安排
以下是的一些我们精选的教育局2018上半年教育工作总结及下半年工作要点以立德树人为根本任务，以提高教育教学质量为核心，以推动教育改革创新为重点，以优化教育行风、师德师风为抓手，不忘教育初心，牢记历史使命，全面实施教育规划纲要，促进教育公平共享.下面是小编带来的教育局2018上半年教育工作总结及下半年工作要点，有需要的可以看一看。
2018年，教育局以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实的十九大及省委十一届、十一届二次全会，市委四届三次全会和县委十四届二次会议精神；以立德树人为根本任务，以提高教育教学质量为核心，以推动教育改革创新为重点，以优化教育行风、师德师风为抓手，不忘教育初心，牢记历史使命，全面实施教育规划纲要，促进教育公平共享，为建设“生态***·鸽子花都”作出积极贡献。
一、上半年工作总结
（一）加强建和风廉政建设 一是深入学习新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、总、省委***华及市县领导重要讲话精神。二是抓基层促发展。开展学校支部述职考核评议工作和“大学习、大讨论、大调研”活动；开展“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”主题活动，全体机关干部职工围绕自己工作建言献策，撰写心得体会60余篇；完成11个学校支部的改选举工作，抓好33个学校支部组织活动阵地建设工作。三是制发《2018年***县教育系统风廉政建设和反腐工作意见》，严格落实“一岗双责”，实行“一案双查”和责任追究。深化正风肃纪，严防“四风”问题反弹回潮。持续开展廉洁文化进校园活动，践行“四种形态”，持续保持惩治高压态势。
（二）强化学校常规管理
1.坚持立德树人。深入推进“管理、课程、活动、文化”四项育人工程；开展“三爱”教育活动、德育主题月等活动；狠抓一日常规及“两操、卫生”评比等工作；多举措办好学校；评选2018年度省 “三好”“优秀干部”各1人，市“三好”7人、“优秀干部”3人、“先进班集体”1个，县“三好”95人、“优秀干部”67人、“先进班集体”50个。
2.促进身心健康。成功举办全县中小篮球、足球、乒乓球运动会；组织参加省市各类比赛活动，获得市足球运动会小学组第二名、田径高中组第二名、乒乓球女子丙组、男子乙组冠军，小学男子足球代表雅安市参加青少年校园足球省级最佳阵容遴选；雅安市“时刻听话，永远跟走”青少年爱国主义读书教育活动中，胡长保小学郑琪瑶、刘艺淳分别获得
一、二等奖；加强学校少年宫建设与管理、心理健康教育和留守儿童关爱教育工作。
3.深入推进依法治教。制发《2018“法律进机关”和“法律进校园”工作方案》，推进“依法治校示范校”创建工作。全县校（园）共设立法治宣传阵地40处，邀请法制人员到校开展法治教育讲座20场次，师生受教育面达100%。完成13所民办幼儿园的年检工作。
（三）竭力提升教育教学质量
1.加强教师队伍建设。一是继续开展“雅安百名校长领导能力提升项目”培训，花滩中学、胡长保小学等4所学校校长及分管领导共165人次参加了培训。上海方略集团专家在严道二小、胡长保小学开展教育教学管理现场指导2次。二是完成泗坪中学、天凤小学等7所学校扩充行政班子成员的考察工作，调整和充实学校行政干部11人。三是通过“国培”“省培”“市培”教师253人次；全县1296名教师参加公需科目大数据培训；全县1182名教师完成“四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程”培训，合格率
99.92%。全县电大在读学员366人，其中教育系统占10%。
2.加大教学科研及管理力度。召开全县教研联组工作会1次；开展“一师一优课，一课一名师”活动，网上晒课共278节，上传课堂实录41节；开展各级各类教学研究活动44 次，研训教师897人次。狠抓初
三、高三的诊断性检测研讨和小学调研性检测，抓实做优教学“六认真”。胡长保小学、严道二中等城内学校到农村学校开展“扶智送教”活动6次，自贡市解放路中学和严道一中结成对子，进行教育帮扶。
（四）深入推进教育综合改革
1.稳步推进教育人事制度改革。一是签约省属免费师范毕业生14人，33名外县教师申请调入我县工作。二是完成2017年度评审通过的110名高级教师和一级教师岗位聘用工作，办理159名教师内部岗位层级晋升聘用工作，完成教育系统民族津贴、教龄津贴、薪级（级别）工资正常晋升。三是广泛开展慰问活动，2018年春节期间，局委分组慰问了生活困难教师及高龄教师93人，发放慰问金46500元，发放2017年度在职教师基本奖及退休人员生活补贴共8
48.1万元。
2.深化考试招生制度改革。投入230万元，高清升级60个标准化考场，全县924人参加普通高考、1189名初中毕业生参加中考，圆满完成了2018年中高考的组织工作。
3.积极推进教育综合改革。制定责任督学挂牌督导具体实施方案，选聘9名责任督学进行挂牌督导工作。完成严道二中、严道一小、大田小学和安靖小学4个学校的办学水平督导评估。
（五）合力构建平安和谐校园。一是与37名校（园）长签订安全目标责任书；建立38支应急队伍，储备2万余元应急物资；加强对“黑校车”排查和“扫黑除恶”宣传整治工作；投入资金340万元，新增控点位809个，今年5月底，所有学校重点部位全部纳入公安“天网”工程实现平台控，各校实现2个点位（保安室和校长室）一键式报警，真正实现“警校联动”。二是下发《2018安全工作实施方案》，召开校（园）长安全工作专题会；会同食局、公安局分别对全县学校234名食堂工作人员、102名校园保安进行了专业培训，开展各类安全培训13次；突出抓好学校交通、食品卫生、营养餐等重点领域的安全教育管理及演练工作；开展食品安全专项检查2次，检查学校100余次，整改食品安全隐患3处，投入资金3万余元。向全县中小发放《交通安全告书》18407份，发放《教育部致全国中小的一封信》18407份，加强考试期间、节假日、暑期中小防溺水安全教育和管理。联合食局、卫生、消防、公安等相关部门，组织开展安全大检查5次，发现问题，赓即下发整改通知，限时整改落实，确保校园安全。
年教育局上半年工作总结及下半年工作安排
（六）奋力推进教育脱贫攻坚
1.夯实学校基础能力建设。实施2018年“全面改薄”项目，完成严道二小、严道一小智慧课堂的建设；胡长保幼儿园创建成省级示范性幼儿园,并顺利接受复查。圣奥幼儿园改扩建，完成二层混凝土施工；民建塔子山幼儿园，完成基础施工；荥河乡中心小学教师周转宿舍，正在装饰阶段。启动胡长保小学维修改造工程和***中学、新添中学、严道四小设备购置。上半年对接2家县外优质教育机构，力争落户***。
2.贯彻落实教育惠民政策。全面落实义务教育“三免一补”政策。今年春季学期，免除义务教育阶段作业本费共计2272
60.9元；发放免费教科书123086册，金额达82余万元，受益13723人；享受家庭经济困难寄宿生生活补助744人，补助金额
46.5万元，做到了“应免尽免，应补尽补”。减免幼儿保教费10
5.595万元。为中职一二年级在校按月发放助学金。988名家庭困难普通高中享受学费减免，减免金额
33.592万元；享受国家助学金647人，金额
64.7万元。落实“六长”责任制，发放873名建档立卡教育救助基金
77.43万元。
3.大力推进营养改善计划。全县37所义务教育学校实现食堂供餐模式全覆盖，受益13644人，上半年投入食堂运转经费
57.9万元。全县学校建设37个“视频厨房”，投入资金338万元，全面落实“名厨亮灶”工程。
4.做好结对帮扶和驻村工作。制定2018豆子山村帮扶计划，建立贫困户脱贫帮扶台账，开展“五个一”帮扶工作自查，认真落实督查整改工作。
二、存在的问题和困难
（一）队伍建设方面。第一，教职工缺编较多。我县义务教育阶段不足百人的学校占22%，在500人以内的学校占80%，造成我县教师表面上超编实际缺编的现状。尽管近年新招聘部分教师，但退休和考调离开教育岗位的人数超过招聘人数，加上实施寄宿制、营养改善计划、学前三年行动计划开办小学附属幼儿园等，造成教师不足，临聘人员多。第二，中学学科教师不配套。第三，局机关教研队伍老化，学科教研员缺乏。
（二）经费投入方面。一是教育经费短缺，竞争激励乏力。教学、教研、科研的专项经费不足，教学科研工作开展困难，不能充分激发教师的工作积极性。二是教育扶贫攻坚关键是资金支撑，教育基础设施、设备购置、教师培训等，需要整合资金，加大投入。 三是民办幼儿园投入改善办学条件的资金不足，安全管理难度大。
（三）营养餐实施方面。一是缺编缺人。食堂缺乏营养改善计划专门管理人员，食品物资采购、验收、保管、分餐等各项工作任务都由班主任或任课教师承担，极大地增加了教师工作量，影响教育教学质量的提高。二是食堂运行经费不足，影响营养餐运行质量。三是部分学校厨房餐厅面积不达标。特别是城内学校就餐人数较多，只能将教室作为临时就餐场所,管理难度大，一定程度上存在着安全隐患。
三、2018年下半年工作要点及措施
（一）加强建和风廉政建设。继续推进各支部“两学一做”常态化制度化；继续开展“大学习、大讨论、大调研”活动；建立学校政联席会议议事制度，要求每学期至少召开2次政联席会议，校长每学期至少向组织通报1次工作。推进2018年深入整治群众身边的不正之风和问题专项行动，开展教育系统廉政文化进校园、风廉政建设满意度测评提升工作和督执纪问责工作。
（二）深入推进教育综合改革。做好2018校长、教师的轮岗交流工作；继续推进艺术教育改革；完成花滩中学、烈太小学、附城小学、五宪小学4个学校的办学水平督导评估。
（三）加快推进学校基础建设。一是积极协调土地，落实花滩镇中心幼儿园建设项目。二是完成***中学“录播教室”建设工作。三是引进优质教育资源，发展新南片区学前教育。四是扎实推进圣奥幼儿园、民建塔子山幼儿园等在建项目的进度及安全，荥河教师周转房、新添中学教学综合楼等项目的投入使用。
（四）加强教师队伍建设。暑期进行教师提升培训；按计划选派教师参加各级各类培训、研修；计划考试招聘中小学教师29人，完成2018招师面试工作；做好2018年度一级教师、高级教师任职资格推荐评审工作和特岗教师转为正式教师等工作。
（五）加大教学科研力度。继续开展各级各类教学研究活动；迎接省教厅11月份对我县中小学实验教学的评估检查；加强对学校课程建设及各类课题的申报、评选、结题工作。
（六）狠抓学校常规管理。进一步推进社会主义核心价值观进校园，大力实施“四三三”育人工程；加大学校常规管理督查力度，做好2018年度目标考核；做好2018-2019学年招生报名工作，落实进城务工人员子女、返乡人员子女入学工作；举办***县第十九届中小田径运动会；做好全县体质健康检测上报工作、艺术素质测评工作及体育艺术网报工作。
（七）维护教育系统的安全与稳定。加强校园安全管理，落实安全教育“四落实”；继续做好“黑校车”排查和“扫黑除恶”工作；认真做好群众来信来访工作，切实维护教育系统稳定。
（八）全力推进教育脱贫攻坚。全面贯彻落实义务教育“三免一补”政策，认真落实好各级各类国家资助，落实“六长”责任制，强化控辍保学工作，扎实做好建档立卡的控辍保学、资助和教育工作。继续实施中央预算内项目、“改薄”项目工程。
（九）持续推进教育系统法治建设。深化教育系统法治教育宣传。指导严道二小做好“四川省依法治校示范校”创建工作。最新教育局2018上半年教育工作总结及下半年工作要点可以看看这篇名叫54%大将网络主播作为理想职业，能赚钱吗？的文章，可能你会获得更多教育局2018上半年教育工作总结及下半年工作要点根据“2016年高校毕业生毕业去向的大数据报告”表明，现在的大学毕业生最向往的新兴职业排行榜中，居然有54%的人选择了网络主播或做一名网红。最新的类APP排行榜也显示，前100位中14个是网络直播平台，说明网络主播的确是现今最新的热门职业。但是，通过直播平台赚钱真的有那么容易吗？听小编给您分析分析。
年教育局上半年工作总结及下半年工作安排
网络直播类型的多种多样目前，直播的形式愈发趋于多样性，从当初简单的主播和粉丝之间互动，到如今衍生出的游戏主播、生活直播、旅行直播等多种直播内容。。想要成为专业的游戏主播，不言而喻，首先你得是游戏高手，并且要挤出大量的时间去日复一日的重复着操作，琢磨着各种套路。脱口秀直播。想要逗一个人笑也许很容易，但是，想让几千上万人隔着屏幕get到你的笑点就不是说说而已了。除却极少数具有搞笑基因的人外，想要成为一个优秀的搞笑主播，必须得花费巨大的努力去磨炼了。才艺直播。这是直播平台最常见的主题了。唱歌、跳舞、表演乐器，看似最简单的形式，但是正因其较之其他直播内容最易上手，所以竞争压力也相对较大。想要在才艺直播中闯出自己的“一片天”反而更为不易。
生活直播。和朋友聚会，参加晚会，甚至是在家做饭，带上自己的萌宠露个脸。这种最舒适的直播方式似乎让人觉得很轻松，不影响生活的同时也能赚钱。但是如何吸引大家的眼球，让粉丝不觉得枯燥才是生活主播最值得思考的问题。主播们的收入来源何处？网络主播的收入主要来源于粉丝赠送的“礼物”。粉丝通过充值等方式购买平台专用“金币”，再用“金币”去购买虚拟礼物送给主播。而主播则会根据和直播平台签订的分成协议，获取收入。当然，也有少部分主播在拥有了大量的粉丝群体后，凭借网红效应开启的淘宝店等副业。
但是，网络上被爆出的，女主播月收入过百万等新闻却还是不太实际的。根据知情人士反应，主播月工资基本在几千元，偶有过万。而刚开播的主播收入甚至只有几百元。签约经纪公司还是选择自由身？一般而言，想要成为职业网络主播的人会选择签约经济公司。主播在网上提出申请后，会有经济公司进行视频面试，面试合格后会与其签约。接着，在综合考虑每个主播的外形和声音特点后，会将其推广到不同的直播平台。而签约后的主播则必须从自己的收益中抽取30%到60%给经济公司，自己得到较低的提成。并且，主播在直播平台的一举一动都受到经济公司的严密控，很少能自由的选择空间。
尽管如此，自由主播仅在网络主播大军中仍然只占10%也是情有可原的。毕竟在缺乏包装和宣传的情况，想仅靠自己的一人之力从成千上万的主播中脱颖而出也无疑是天方夜谭。相较之下，选择签约似乎是“明智”的选择。在小编眼中，把网络主播作为理想职业并不适合，尤其对刚毕业的大来说，因辨识能力并不强，受骗的可能性较大。并且，直播行业是“吃青春饭”的，在这个快消社会，新人永远会不断的涌上来。而当你想退出的时候，在网络虚拟平台上浪费了几年青春时光后，也很难真正融入社会。
结语：天上不会掉馅饼，与其奢求通过网络直播偶遇“土豪”为你狂“礼物”，不如脚踏实地，凭借大学所学的专业知识，从基层做起，毕竟生活不会亏待每个努力的人。
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