以下是的一些我们精选的关于“三变”改革促发展促脱贫报告县委、县政府的坚强领导下，大力发展农村“三变”改革，着力培育特色养殖优势产业，持续在产业培育上发力，为“产业扶贫，强村富民”铺就一条可持续创收之路。下面是小编带来的关于“三变”改革促发展促脱贫报告，有兴趣的可以看一看。
今年以来，***乡结合当地剩余土地资源优势，在县委、县政府的坚强领导下，大力发展农村“三变”改革，着力培育特色养殖优势产业，持续在产业培育上发力，为“产业扶贫，强村富民”铺就一条可持续创收之路。
关于“三变”改革促发展促脱贫报告
精心培育特色养殖产业 尝试梅花鹿、黑驴养殖产业，不断健全养殖技术推广、疫病防控等服务体系，加快了***乡特色养殖业产业化发展步伐。 梅花鹿 充分利用***乡境内的荒山荒坡和林地资源，鼓励具备养殖条件的甘子沟村组建梅花鹿圈养基地，引导更多的专业合作社养殖梅花鹿，目前有梅花鹿78只，已初步形成规模化。黑驴
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抓好政策宣传和群众动员工作，鼓励甘子沟村红阳综合养殖农民专业合作社（养殖大户）通过订单养殖、资金入股等方式带动有饲养意愿的一般农户积极发展黑驴养殖产业。紧紧抓住甘子沟村县级“三变改革”工作试点村的有利机遇，乡委政府积极组织引导该合作社与贫困户签订帮带协议，督专业合作社履行帮带职责，充分调动贫困户发展黑驴养殖的积极性。目前已养殖黑驴134头，合作社与38户贫困户签订入股协议并发放股权证，有力推动了该村的产业扶持推动产业扶贫。 2018年8月4日，县政协副李永鹏、县委农办主任郭晓云一行到甘子沟红阳综合养殖农民专业合作社检查并指导农村“三变”改革工作。李永鹏指出，“三变”改革是全面深化农村改革的重要突破口，是打赢打好精准脱贫攻坚战的重要保障，是增强农村集体经济发展活力的迫切需要，负责搞“三变改革”的合作社负责人一定要本着自己的良心干好、干实这项工作，一定要对得起和政府的支持以及广大群众的信任。县委农办主任郭晓云提出，合作社一定要做好梅花鹿、黑驴的防疫工作，要有专业人员来饲养。乡委赵海满要求，合作社负责人一定要尽心，并对贫困户讲一定要高度团结、拧成一股绳、劲往一处使、抱团取暖，这样才能使***乡产业培育形成产业化、规模化。
农村“三变”改革 把培育壮大特色产业与推进农村“三变”改革结合起来，以***乡红阳养殖农民专业合作社为“三变”承接平台，通过“三变”改革，激活农村资源，聚集分散资金，打造梅花鹿、黑驴等养殖基地，由龙头企业统一收购，带动全村贫困户、非贫困户产业发展，打造“三变+公司+专业合作社+村集体+农户”的发展模式。
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最新关于“三变”改革促发展促脱贫报告可以看看这篇名叫教学改革设想：关于教育教学改革的意见与建议的文章，可能你会获得更多关于“三变”改革促发展促脱贫报告以下是的一些我们精选的教学改革设想：关于教育教学改革的意见与建议 关于教育教学改革的意见与建议在上级领导的关怀和支持下，在全校教师的共同努力下，我校的教育教学取得了很大的成绩。但是随着学校规模的扩大和形势的发展，教育教学也出现了许多新的问题。认识现状，分析原因，为不断进行改革，是我们面临的一项重大任务。
一、关于德育工作１、进一步规范管理的各项制度，以动全校师生对管理的制度进行讨论修改，减少管理导次，强化岗位责任，提高管理的科学化程度，并把管理制度装订成册，照章行事。２、在抓好常规管理的同时，开展心理健康的教育，请专家进行辅导，充实心理健康师资队伍。３继续进行法制宣传教育活动。充分发挥公安、司法部门的教育作用，在校内组织课外兴趣小组活动，要求每一个做到知法、懂法、守法、用法。
４、抓好安全工作。通过交警、交通部门的宣传教育，不断增加全校师生的安全防范意识。自我保护意识。５、进一步加强学校卫生管理。６、进一步健全值星班制度。落实岗位责任，加强值星班的管理，更好地发挥值星的作用。７、继续开展“三项红旗”竞赛活动。规范各种考核制度，加强对考核人员的队伍建设，做到公正、公平、客观。
８、加强班主任队伍的建设。９、完善评价机制。完善班级和班主任的量化考核制度。真正体现优质优酬、多劳多得的原则。二关于教学改革
（一） 当前存在的主要问题１、我们面临的任务和教师队伍不相适应的矛盾。办成一流的学校，必须要有一流的教学质量，而要有一流的教学质量，就必须要有一流的教师。教师队伍建设的任务从长远看，比硬件建设更难，更艰巨。我校的教师队伍总体上还很年青，他们需要花很长时间在“站好讲台”问题上下功夫；一批有一定教龄的中年教师虽然有一定的教学经验，但是还没有冲出“经验型”而达到更高的层次；各专业各学科普遍存在缺乏有名气的骨干教师。加强教师队伍的建设不但需要领导的重视与努力更需要教师本身的矢志追求和艰苦的努力。
２、传统的教学思想、教学方法和改革创新形势的矛盾大力提倡素质教育，不断要求改革创新。教育改革的形势的发展很快，而我们的教学思想，教学方法基本上停在传统的水平上，这是一个很大的矛盾。急需我们通过学习，通过实践和研究，尽快地转变传统的教学思想 ，树立新的教学观、质量观和人才观。３、职业学校的教学特点和当前管理体制的矛盾
我校当前在教学的管理体制上存在着许多矛盾。主要表现在以下几个方面；教学与校内实习的矛盾。的技能训练是教学中的一个有机的组成部分，密不可分。现行分属不同的部门管，在实践中已出现许多矛盾，在仪器的使用与管理上也有同样的矛盾。４、教材的难度与基础的矛盾目前我们职校使用的教材过分强调学科的系统性，过分注重于与国际接轨，而不注意到教学的对象。教师们在教学实践中普遍感觉太难，相当一部分难以接受。对于学习基础很差的来说，教师的教学是一种无效劳动。
５、统一的教学内容和方法与基础参差不齐的矛盾现在，我们是按照统一的教学内容、统一的教学进度进行教学的，而的学习基础是相差悬殊的，这是严重违背教学规律的。
（二） 教学改革的思路
1、继续抓好教学秩序的整顿，严肃教学纪律，使我校的教学常规制度进一步落到实处，在我校形成良好的教风和学风，形成正常、稳定、规范的教学秩序。
2、提高课堂教学效率，努力提高教学质量。学校将配备多媒体教室和一批幻灯机，进一步改善教学条件。教师努力抓好每个教学环节，努力采用现代化教育教学手段，努力改进教学方法注重的技能训练，务必使我校的会考成绩、高考成绩和技能考证的成绩有一个新的提高。今后的公开课必须采用现代化的教学手段。
3、进一步开展课外兴趣小组活动。教务处要在时间上作出安排，全校教师要根据自己的专业和特长，积极组织各种兴趣小组进行活动。通过强化训练，培养能力，使的个性和特长得到发挥和发展，使各种学科竞赛的成绩进一步得到提高。要上好体育课，做好体育达标、理论考试和体育档案，抓好体育运动队的常年训练，使我们的体育水平有新的突破。
4、抓好教改实验班工作。我校的教改实验班事关全局，必须下决心抓好。有关教师必须克服一切困难，努力进行研究，一定要拿出成果来。当前首要的任务是把实验的总目标细化，定出各学科的改革目标。５、抓好科研。学校要发展，科研是关键。我们要进一步开展教研活动，实现教研活动科研化，科研活动教研化。要求我们的每一个处室、每一个教研组和每一个中高级教师都要有自己的研究课题。全校每一个教师都要在完成岗位职责的同时，努力学习教育理论，积极撰写论文和制作课件，在我校形成一个浓厚的科研氛围。通过教育科研，促进我校的各项工作进一步提到发展。
６、抓好教学改革。我们要通过研究，对我校的课程设置、教学计划、教学组织形式、教学方法和教学评价进行大胆地改革，今后，根据的特点和需要，根据社会需要，在因需施教、分层教学方面要有所突破，在职校的教学工作方面力求闯出一条新路，办出自己的特色。每一个教师都要树立改革的意识，必须认识到在我们职校，不进行改革，没有创新精神，是没有出路的。
７、加强教师队伍建设建设一支有良好师德和业务水平的高素质教师队伍，是我们学校的一个重大而根本性的任务。我们要加强基本功训练，要多开展学术和科研讲座，进一步提高了我校教师的科研意识和学术水平；要大力开展各种教研活动，继续推行拜师结对制度；要大力提倡学历达标进修，提倡自学和刻苦钻研，进一步提高了教师的文化业务水平；我们要继续启动“名师工程”，培养大批名师与学科带头人。每一个教师都要不断进取，朝名师的要求努力，立足本校，展望全市乃至全省，不断提高自己各方面的素质。
８、进一步提高教学工作考核的准确性和可操作性。我们要加强教学工作考核的力度，真正体现多劳多得，优质优酬。要教学效果的考核中，将试行“平均Ｚ分数加权法”进行评价。要建立和健全教师业务档案，及年级段、教研驵档案。要建立和完善成绩考核制度。2000年12月23日
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