以下是的一些我们精选的2018年肃清李嘉万庆良恶劣影响专题民主生活会对个人照检查材料【广泛征求意见，通过认真学习研讨、深入剖析，对照中央第十二巡视组关于巡视广东省反馈意见和整改落实工作意见，认真在“六个方面”查找班子自身的问题，并深刻剖析了问题存在的原因，明确了努力方向和改进措施，下面是小编带来的2018年肃清李嘉万庆良恶劣影响专题民主生活会对个人照检查材料【3篇】，有兴趣的可以看一看。
1. 公司领导班子巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会对照检查材料 按照xx组通[2018] 号文及市国资委委关于召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的文件要求，市国有资产经营公司领导班子高度重视，制定工作方案，在已于2018年5月22日召开“全面彻底肃清李嘉、万庆良流影响”专题民主生活会并对会上查摆出来的问题进行着整改的基础上，根据中央第十二巡视组关于巡视广东省反馈意见和整改落实工作安排意见，为加深认识，全面彻底消除李嘉、万庆良恶劣影响，我公司认真做好召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的各项准备，就公司领导班子是否存在“学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神不够到位”等六个方面的问题，广泛征求意见，通过认真学习研讨、深入剖析，对照中央第十二巡视组关于巡视广东省反馈意见和整改落实工作意见，认真在“六个方面”查找班子自身的问题，并深刻剖析了问题存在的原因，明确了努力方向和改进措施，现形成对照检查材料如下：
一、公司领导班子在“六个方面”的主要表现 今年以来，公司委班子深入学习“十九大”精神，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，有详细的学习计划，具体细致的学习内容，有集中学习、研讨、座谈、宣讲等多种多样的学习形式，保证足够的学习时间，坚决避免学习的形式主义和走过场，确保了全体班子成员能学深悟透、融会贯通；能坚决贯彻中央重大决策部署，结合公司工作实际，以“十九大”精神、习总对广东的重要讲话精神为指导，积极做好权属企业督管理、“僵尸企业”市场退出、滨海酒店BT项目结算、技改投资、职工上访WW等中心工作，以实际行动为广东“四个走在前列”尽职尽责、做出了应有贡献；
公司班子自始至终高度重视思想建设、政治建设，在搞好公司系统经济建设的同时，毫不放松政治生态的净化，时刻警醒，能牢固树立“四个意识”，坚决维护总的核心地位，维护中心权 规用车、不收送红包、不公款旅游、不公款打高尔夫球，不违规发放补贴、不转嫁公务接待费用；公司系统不存在“裸官”，不存在超职数配备领导干部和令群众反感的“文山会海”的情况。
二、公司领导班子在“六个方面”存在的问题 根据征求意见及自我对照检查，公司领导班子在“六个方面”主要存在以下问题：
（一）对的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫 虽然通过学习，公司班子各成员对新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，大家的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾，实现起来难度也超乎想象，例如最近发生的中美贸易战，就是西方强国妄图扼杀中国和平崛起的险恶阴谋。要实现中华民族的复兴，就要求我们全必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中心保持高度一致，自觉、坚决维护总的核心地位，维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导。这不仅是的十九大最重要的精神内涵之一，也是新章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动、国家和人民事业顺利发展，实现的既定奋斗目标的根本前提。作为的基层组织负责人和的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即员个人服从的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全各个组织和全体员服从的全国代表大会和中央委员会。
（二）在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够 的十八大以来，全面从严治取得了前所未有的成就，反斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多员领导干部的共识和自觉。 xx名市可以说是反的“重灾区”，从周镇宏、罗荫国到梁毅民，一大批贪官落马，不仅让我们震惊，更让我们警醒。更有李嘉、万庆良之流，影响极为恶劣，严重破坏政治生态。这些落马干部曾经位居高位，离我们这些基层干部很远，与他们划清界限好像很容易。在查摆中，公司班子成员认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清李嘉、万庆良的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于，始终牢记政治责任”。周镇宏、罗荫国、梁毅民这些人作为曾经xx名地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，与李嘉、万庆良有着惊人的共通点，就是信仰缺失、精神空虚，背弃了理想信念、丧失了性原则，三观严重扭曲。这些情况，对于我们这些在企业领导岗位的人员，依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以我们一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让放心的员和让习总放心的同志。
（三）在落实全面从严治两个责任上还不完全牢固 作为国有企业领导干部，公司领导班子成员能够在落实全面从严治责任上与中心保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强调各项规纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象；落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急；对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为员领导干部必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。
从2016年以来，公司领导班子认真对照中央“八项规定”，主动筛查公司机关各类违反财务原则的行为，并按上级要求进行积极整改，停发了汽油补贴、高温补贴、下乡补贴等违规补贴。在这一过程中，班子全体成员受到了很好的纪教育。但是反思过去，确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看，正是当初班子 “主动报主动改”，才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又提醒教育了同志。
（四）加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够 对照要求检查，公司班子在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能否搞创收办事情的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等性修养的时候少，个别干部整体素质一般化。在务上，开会布置的时候多，深入基层组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。对务工作者的素质培训提升工作做得还不够，公司委系统的各项工作纷繁复杂，责任大，压力重，公司委机关专职务工作队伍还十分薄弱，跟不上建工作形势。2017年以来计划补充配备2-3名务干部的工作一直未能完成，导致某些建工作出现滞后的情况。
（五）作风建设上还有不严不实的地方 近年来，公司领导班子通过群众路线教育、“三严三实”教育、“四风”整治等，对群众反映强烈的作风问题进行了较为彻底整顿，公司班子的工作作风和环境风气有了很大改观。但由于公司班子过于强调民主集中制以及怕得罪人的“老好人”思想，尽管公司重新建立完善了一整套管理制度，公司内部管理上还是存在执行力不够、配合不够、效率不高等问题。班子在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，有些工作往往停留在开会部署阶段，督查不够，对有些工作散漫的同志碍于面子没能及时批评教育，导致一些工作落实效果不好。调查研究不够深入。主要存在到权属企业调研少、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，少有主动谋划权属企业的长远发展的方案，造成调研质量不高、指导性不强。
（六）主动创新意识不强、能力不足 公司班子过于强调求稳，存在因循守旧，按部就班思想，在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关公司长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。近年公司新业务开拓不够，企业创收能力不足，可持续发展空间不够，特别是在市国资委系统内有影响、有亮点的业务工作较少。
(七)“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位 风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的风廉政建设负责。对照检查，公司班子还存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓督执纪的主体责任体现的弱。
年肃清李嘉万庆良恶劣影响专题民主生活会对个人照检查材料【
2. 2018年巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会对照检查材料 根据《***市、***市委组织部关于召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的通知》精神，今天，我们召开专题民主生活会，是保持的先进性和纯洁性、巩固的执政基础和执政地位的必然要求，也是省委、市委统一部署的一项重大而紧迫的政治任务。我局领导班子严格落实中央和省委、市委的要求，认真组织学习新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，学习总在十九届中央二次全会上重要讲话精神，学习总关于巡视工作的重要讲话精神，学习中央第十二巡视组向广东省反馈意见和省委第九巡视组向***市反馈意见，学习《广东省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的通知》（粤委发电[2018]3号）精神。按照民主生活会要求，班子成员都深入地开展了谈心谈话活动，充分地听取并征求了局属各单位、农村管理区和区***镇和***镇的意见和建议，进行了深入查摆、认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，提出整改措施，形成了我局领导班子对照检查材料。现将相关情况报告如下：
一、存在问题
（一）对照中央和省委巡视组反馈的意见方面 一是在学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距，贯彻落实总对广东的重要讲话精神与‘四个走在全国前列’还有差距方面。 的十九大以来，我局委按照市委的要求，多次组织委中心组的集体学习，委共组织了次理论学习，认真学习新时代中国特色社会主义思想和的十九大报告、章及总系列重要讲话精神，并参加市委校举办的的十九大精神的集体轮训，邀请专家举办了二场辅导讲座，此外还通过多种方式进行自学，领导班子理论水平和政治自觉进一步得到提高。但是，还存在一些不足：一是领导班子成员日常工作业务较多，个别同志存在自行学习比较少的现象；二是对新时代中国特色社会主义思想、的十九大精神、总对广东的重要讲话。
体现了我们推进风廉政建设和反斗争的强烈担当。省委决定在全省坚决彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，非常及时、非常必要，充分表明了省委坚决与以同志为核心的中心保持高度一致的坚定决心，表明了深化全面从严治、净化内政治生态的坚强意志，我局委全体班子同志坚决贯彻和执行，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的中心保持高度一致。
局班子成员对照“六个方面”的问题深入查找存在的问题，通过一系列学习教育的性锻炼，对恶劣影响和危害以及现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些问题。
（一）是否存在四个意识淡漠，违反政治纪律和政治规矩。 局委班子成员作为受教育和培养多年的干部，始终把对忠诚、严守纪律作为永不懈怠的头等大事，坚持用总系列重要讲话精神武装头脑，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护总的领导核心地位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在任何时候任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的中心保持高度一致。但也还存在如下问题：一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护的权威形象、宣传的政策主张、巩固的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不去讲、不转发就行了，没有以一个员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行纪规教育的政治责任和领导责任，把纪教育作为员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在纪教育成效不明显以及对员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是工作纪律方面督不够有力的现象；仍有个别员干部不能严格遵守工作纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。有的同志在集体决策中对全局工作重视不够，只关心自己分管的领域，对不属于自己分管的工作，没有站在全局的角度充分发表意见。
（二）是否存在李嘉、万庆良恶劣影响。 局委班子成员都是有着多年龄的老员，能够认识到李嘉、万庆良恶劣影响的危害性，认识到坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，是中心和省委、市委的重要决策部署，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治向纵深发展的迫切需要。但是在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，刚开始存在着模糊认识。
（三）是否存在“好人主义”和“事不关己”思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位。 局委班子成员都能清醒地认识到，对李嘉、万庆良的处理，充分彰显了以同志为核心的中心从严管治、净化内政治生态的坚定决心，班子成员都衷心拥护、坚决贯彻中心和省委这一决策部署。但还存在有“事不关己”情况，仍然存在对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位的现象，甚而有的同志认为，李嘉、万庆良案件只是牵涉到特定时期的特定人员，自己没有参与其中，肃清恶劣影响可以置身事外。
（四）是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线。 局委班子成员能够认识到政治纪律和政治规矩是最根本、最重要的纪律，在讲政治、顾全局、自觉维护的团结统一上头脑清醒、立场坚定，支持和拥护的理论和路线方针政策，不存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲等现象，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但也存在一些问题，比如班子有个别同志对老同事、老上级、老同学、老朋友等在情感上、思想上仍存在有特别的感情，而没有认为是搞小圈子的思想。
（五）是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞。 局委班子成员始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的中心保持高度一致，坚决贯彻执行上级组织的各项决策部署。不存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞等方面问题，但是班子有个别同志对亲朋偶尔到寺庙等场所烧香或向功德箱里投钱而没有感觉到是种封建迷信活动的情况。
（六）是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风。 班子成员能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，注重勤俭节约，在办公用房、公务接待、个人有关事项申报、家属子女从业等方面，都没有违规现象和问题。但还不同程度存在如下问题：主要一是深入基层，密切联系群众方面还有差距。践行的群众路线不够彻底，对下属单位和农村管理区指导力度不够，在开展“大学习、深调研、真落实”方面存在差距,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。二是个别领导同志在个人场合接待亲朋好友时仍有爱面子上好酒好菜的情况，与中央提倡发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风方面存在差距。
二、产生问题的原因分析
（一）学习自觉性不强。我局虽是市直单位，但所管理各项事务繁多，工作千头万绪，一些领导干部加班加点干工作，却没有加班加点抓学习，影响了有效学习的时间。局领导班子主要采取中心组集体学习的方式进行政治理论学习，学习内容和学习方法比较单一，缺乏对十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的系统化学习，存在被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习，同时没有很好地与实践相结合，学习效果不明显。
（二）性修养不够深。性修养放松，世界观、人生观和价值观改造不到位，以前觉得李嘉、万庆良身边的人纷纷提拔重用，并不觉得是拉山头、搞小圈子，而是习以为常、见怪不怪的事，正是由于性修养不够深造成的。
（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名员特别是员领导干部是否合格的基本标准。在深入基层，开展“大学习、深调研、真落实”，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想不够牢固，以至于宗旨意识出现了情况。
（四）规矩意识纪律意识有待加强。存在制订相关的制度比较多，但要求不够严格和执行不够到位的情况，规范约束和督不够。个别班子成员有碍于情面，存在“好人主义”放不开手脚，督查管理不够严格，工作作风还不够严谨，不够扎实。
（五）弘扬的优良传统有所放松。班子成员有认为现在物质生活水平提高了，自己吃好一点、用好一点并不是享乐主义，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约等方面出现了偏差。
三、整改措施
（一）表态和承诺。
年肃清李嘉万庆良恶劣影响专题民主生活会对个人照检查材料【
1.关于巡视巡察反馈意见自查整改工作，我局委领导班子成员全面深入开展自查，梳理自查出来的问题，落实整改措施，保证全部整改到位。
2.关于肃清李嘉、万庆良恶劣影响，局领导班子坚决拥护中央和省委对李嘉、万庆良的处理决定，坚决贯彻执行省委全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的决策部署，并将以李嘉、万庆良为反面教材，时刻对照检查自己的思想和行为。
3. 2018年中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响专题民主生活会对照检查材料 根据省委有关部署和《**公司各级领导班子召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会工作方案》要求，本人参加公司委理论中心组多次学习，深入学习了新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神、总在十九届中央二次全会上的重要讲话精神、总关于巡视工作的重要讲话精神、中央第十二巡视组向广东省省委反馈意见及省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的通知等文件精神，还自学了的十九大以来的系列文件，结合工作实际，深入查找了自身问题，并深刻剖析了原因，明确了改进措施。现将有关情况报告如下：
一、有关情况说明 本人未受到上级组织关于违反政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神等方面的约谈函询，未受过任何组织处理处分。
二、存在问题
（一）在中央巡视组巡视广东反馈意见方面。
1.在“学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神方面. 的十九大以来，本人积极参加集团组和公司委的政治理论学习活动，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，平时也抽时间自学。但还存在不足：一是对的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习不系统，对其思想体系没有深刻理解；二是运用总新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神指导企业经营发展方面做得还不够，比如，在将“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念与**具体
题仍未整改到位。‘裸官’仍有新增，‘红包’礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，有的地区、部门仍超职数配备干部”方面。 经自查，本人家属均在国内，不存在公款旅游、打高尔夫球的情况，公务接待都优先安排在食堂吃工作餐。公司严格控制编制，不存在超编现象。但是，鉴于**作为**板块的管理平台，企业日常管理事务较多，会议和文件较多的现象，需要进一步研究解决。
（二）在全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面。
1.在“是否存在‘四个意识’淡漠，违反政治纪律和政治规矩”方面； 本人坚决维护总的核心地位，维护中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以同志为核心的中心保持高度一致。但是，在平时工作中，对社会上一些关于中心大政方针的不当言论，没能从政治上保持警惕，认为那只是个人思想问题，没有旗帜鲜明地反对和驳斥，也没有对相关人员进行思想引导。
2.在“是否存在李嘉、万庆良恶劣影响”方面； 经过深入学习，本人认识到李嘉、万庆良恶劣影响的本质是政治上阳奉阴违、与中央对着干、思想上信仰缺失，世界观、人生观、价值观严重扭曲、搞非组织活动、作风上不执行中央八项规定，李嘉、万庆良恶劣影响的危害性非常大。全面肃清其恶劣影响，是省委的重要决策部署，是维护以同志为核心的中心权威和集中统一领导的要求，也是全面从严治的迫切需要。经自查，本人没有受到李嘉、万庆良恶劣影响。
3.在“是否存在‘好人主义’和‘事不关已’思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位”方面； 本人坚决拥护和支持省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的决策部署。但是，此前对全面肃清李嘉、万庆良恶劣影响的认识还不到位，认为与李嘉、万庆良在工作和生活方面没有交集，只要在思想上与其划清界限就行，没有深入了解李嘉、万庆良影响的表现形式，没有深究其产生的根源，也没有思考采取什么措施肃清影响。同时，本人认为自己在企业工作，工作和生活环境相对简单，对公司员干部关于肃清李嘉、万庆良恶劣影响的提醒、警示教育还不够。
4.在“是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线”方面； 公司的业务已经走向全国，企业发展所需的人才也应该是来自五湖四海。作为企业主要领导，不论籍贯、不管毕业学校及所学专业，本人都能平等对待每位员工，只要有能力和创造业绩的员工，都有平等的发展机会。在员工招聘及干部提拔方面，从不打招呼，都坚持集体决策。在工作中，也经常提醒其他干部要平等对待下属，不要搞小团体。不存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲的现象。但是，随着企业的快速发展，干部培养难以满足实际需要。
5.在“是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞”方面； 在工作中，本人坚决做到“四个服从”，尤其是绝对服从组织决定，带头贯彻落实中心决策部署和上级组织的决议决定，不搞非组织活动，也不参与非组织活动。本人坚定共产主义理想和新时代中国特色社会主义思想，不迷信也不参与迷信活动。作为国企主要负责人，本人都依法依规开展企业经营管理活动，能够与政府保持“亲”、“清”的新型政商关系，不存在政商勾结的现象；也不存在充当黑恶势力保护伞的问题。但是，本人对身边的一些封建迷信的行为，出于尊重个人信仰考虑，没有明确反对，也没有正面教育和引导。
6.在“是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉乐主义、搞奢靡之风”方面。 本人严格遵守中央八项规定，商务接待坚持经济、实惠、热情、简朴的原则，一般都安排在公司食堂吃工作餐，并严格遵守接待标准，不存在讲排场、摆阔气的现象。但是，还存在一些不足：一是对下属单位的商务接待工作的指导和检查不够，对市场人员的教育提醒也需要加强；二是到下属单位调研较少，有时调研时间安排较紧，调研形势相对单一，主要以听工作汇报为主，跟群众面对面谈心谈话不够，对基层工作情况和实际困难掌握还不够全面。
三、存在问题的原因分析 针对上述存在的问题，本人进行了深刻剖析，认清了问题实质，分析问题的原因，主要有以下几点： 一是政治理论学习不够。在理论学习方面缺乏自觉性和紧迫感，没有把理论学习跟企业经营管理放在同等重要的位置，在理论学习上投入时间不够，对新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神等方面的学习还不够系统全面。
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二是宗旨意识仍需增强。本人一直勤勉地为企业经营发展工作，也努力推动实现让员工与企业同步成长和发展，尽可能关心到每位员工。但随着粤海水务员工队伍不断壮大，平时经营管理工作繁重，难以关心到每位员工的成长和发展；到基层调研的时间不够，与员工交流还不够，对一些员工生活和工作中的实际困难和问题，掌握的不够及时。三是政治纪律和政治规矩意识仍需强化。本人对全面从严治有清醒的认识，能自觉贯彻落实中央八项规定。但是，作为企业主要负责人，不只是自己做到做好，还要加强对员工在政治纪律和政治规矩方面的教育，强化对下属单位执纪情况的指导、检查。
四、整改措施
（一）表态和承诺。
1.关于中央巡视组对广东巡视反馈意见的自查整改方面，对于自查出来的问题，建立整改台账，能立即整改的事项，一定立行立改；需长期坚持的事项，要建立长效机制，确保持续整改提高。
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一 、首先说说魔界村（出品）现在正值封测。疲劳值副本模式，目前我只见4人组队，微操横版通关，参见冒险岛。一天800点疲劳，新手村副本30PL，10级转职后40PL。角色目前只开放了弓手、法师和战士 副本3种-普通-噩梦-地狱（地狱40级后开放 很像龙之谷有木有）目前版本参考龙之谷，战士跟TM贤者一样。图BUG 手残脑残啪啪啪5分通关，通关翻牌ss以上多一次翻牌机会。
关于出钱（魔界村）：1，所有副本爆材料可生产水，这是个出钱点，现在3个职业耗蓝耗血很严重 无牧师职业，战士还好说。弓手法师单次噩梦蓝5瓶以上。
2.10级转职前新手村副本SS通关以上有几率开出蓝色10级主武器和副武器制作图，老实点说没这俩武器10级以后你打不动怪的。目前一张图纸5000起。
3.副本通关之后会掉落武器强化石碎片和防具强化石碎片，8合1，此需求量甚大，10级新手村最后2副本噩梦级通关必掉。
4.高等级装备掉落可价钱不详。总的来说 推荐不删档起号战士单前期副本图，一号800PL可20次。20个强化碎片若干材料，图纸看RP，游戏配置不高，开多少号看自己，目前51比例 30W金币100元。
二、说说国产游戏（创世神话）玩的人不多。我只玩到40级。也算副本游戏，类似仙侠世界。关于出钱（创世神话）：
1.做任务会给绑定元宝 攒够1000可在商城买一只自动拾取（必备）挂机野外图，任何小怪可掉落人仙兽道神、魂魄、这些是做师门和酒馆日常必备。一次要10个，市场价1个魂魄10Y。
2挖矿采草，矿和草是固定点固定时间新，采到的矿和草可分解成材料，矿分解的材料可以制作装备，草分解材料可以制作品，目前品市场一般，至于分解。有几率可以分解出紫色材料，紫色材料1J一个，也可自己制作紫色装备卖。
3.副本次数无限制，但是绑定装备几率很大，非绑定几率小，另外20副本以上有几率掉落紫色法宝，法宝非绑定一个20J，可无限单副本，绑定的装备可以分解成黄金粉，黄金粉50Y一个，非绑装备可以组成套装卖。
4.每天5次挖宝看RP不多说。这款游戏目前51交易量不是很好600J才100元钱。但是游戏内300J左右就能换100非绑元宝，至于怎么防网易商业牟利，各位看官看着办！本人刚毕业大一枚，入行没多久！最近在忙着陪女友和看世界杯，选择这一行是因为我喜欢比较随性的生活，也可能我做不了多久。但是我不喜欢给别人打工，所以就来小试下身手，与诸君共勉之，不管您是什么样的目地，现在我们走到一起了。
啰里吧嗦说完一堆，我只是想多交些朋友！发表此二款游戏测试心得，各位看看就好，仅供参考！
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