以下是的一些我们精选的学院2018年秋季迎新工作方案为了迎接们的到来，你做好迎新方案了吗？这里小编给大家带来的是学院2018年秋季迎新工作方案，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！学校定于8月
30、31日为2018级入学报到时间，为圆满完成新生报到、开学典礼、军事训练、入学教育、迎新晚会等相关工作，做到“满意、放心、社会称赞”，特制定本方案。
一、组织领导学校成立迎新工作领导小组，全面负责新生入学的各项工作。
（一）迎新工作领导小组组 长：**副组长：***成 员：各有关部门负责人、各学院政负责人（继教院除外）
1.迎新工作领导小组办公室设在处主 任：***成 员：卢香宇 朱 彬 赵碧玫 张贤昌 孔德明 余 征 左红卫 左金洪 陈才贤 钟承智 袁境泽 各学院政负责人（继教院除外）
负责组织、协调迎新工作中的具体事项。
2.迎新协调组设在处主 任：***成 员：孔德明 余 征 朱 彬 左红卫负责应对迎新过程中突发事件，对突发疾病、安全问题、交通问题、舆情控等情况做好预案和防范措施。
二、基本情况
（一）新生人数3816人（本科3110人、专科256人、预科450人）。
（二）新生报到日期、体检安排8月
30、31日（星期
四、五）8：00-20：00，
30日报到的31日上午8:00-11:00体检,31日报到的9月2日上午8:00-11:00体检。
（三）新生报到地点
1.各学院、社团迎新点设在学院大门（朝阳门）到公寓主路（乌蒙山路）。
2.部门迎新点设在勤勉楼前广场。
3.到校新生在明湖校区办理报到手续。根据后勤处住宿安排，龙山校区住宿在篮球场搭乘摆渡车到龙山校区办理入住，明湖校区住宿直接办理入住。（摆渡车从上午9点开始，一小时一趟；也可灵活安排，人满即走。）
（四）开学典礼9月1日（星期六）上午9点开学典礼，地点：体育馆。
三、前期准备工作
（一）召开协调会
1.由处牵头，制定总体工作方案，召开全校迎新工作协调会，布置迎新工作。
2.各学院、各部门于8月22日前将迎新工作方案、迎新工作人员名单送处。各学院的迎新方案和入学教育安排要充分体现本学院特色，有创新性。
（二）人员选拔与培训
学院年秋季迎新工作方案
1.辅导员培训：处于8月25日前组织新生班辅导员进行迎新相关培训。
2.迎新志愿者培训：从校大自律委员会、易班、校会中选拔迎新人员协助做好迎新工作，由各相关部门根据本部门情况组织培训，熟悉迎新工作程序。
（三）收费准备工作收费准备工作由计财处统一协调，新生需将学费、住宿费、教材费存入建行卡，由建行统一扣除。为方便和服务新生，建行设有现场激活点，为没有办理激活手续的新生现场激活。
（四）新生入学指南手册和校园全景图《新生入学指南手册》和校园全景图放入易班，包括学校简介、迎新部门联系电话、报到流程、校园地图等。
（五）校外迎新点在火车站、汽车站和机场（根据实际情况调整）设置迎新工作点。
四、报到流程
（一）新生在各学院迎新点领取《报名程序表》。
（二）在迎新点的“资格审查处”交录取通知书，核查、准考证等信息，进行入学资格审查。
（三）持有《**省贫困户登记卡》或扶贫部门出具的“精准扶贫建档立卡证明”的新生到各学院迎新点进行登记，申请“生源地信用助学贷款”的新生持《生源地信用助学贷款受理证明》到助学贷款“绿色通道”处审查，并到智学楼一楼计财处收费室登记。所有新生持学校办理的建行卡到智学楼一楼计财处收费室进行登记。
（四）在勤勉楼前指定的地点办理缴纳体检费领取体检表、缴纳平安保险。
（五）在新生入学报到时办理户口迁移证和（保卫处负责）、团组织关系（团委安排各学院负责）和新生个人档案（辅导员负责）等手续。
（六）入学新生办完报到所有手续后将《报名程序表》交到各学院辅导员处审查备验。注：新生如自带档案，先交到各学院新生辅导员处，各学院科按专业分类收齐汇总，统一造册交处思政科。
五、迎新具体工作
（一）校外设立迎新接待点在火车站、南客运站、西客运站安排志愿者设立迎新接待站；在月照机场安排志愿者设立迎新接待站（根据实际情况调整）。在出站口显眼地方打出欢迎新生的标识并由志愿者进行引导。休息帐篷、凳子及饮用水，新生到校后由各学院志愿者负责接待。在校车上设立讲解员，每车2名，向新生介绍学校简况，让新生对学校有初步了解。
（二）校内迎新工作
1.在学校朝阳门、明湖门、胜境关路路口摆放花卉，营造气氛；宣传部统一制作迎新横幅在学校合适地点悬挂。
2.在智学楼前设置总咨询台，校园迎新分布图，方便新生尽快熟悉报到流程。凳子和饮用水。
3.乌蒙山路为各学院和社团迎新服务点，各学院根据招生人数设置1-4顶迎新帐篷、社团设1顶迎新帐篷。桌椅由后勤处统一调配，宣传资料及其他用品自行解决。龙山校区根据住宿安排为相关学院设置1顶帐篷，安排住宿。
4.在篮球场内设置5个休息帐篷，塑料凳，方便、乘坐摆渡车。
（三）接站车辆安排8月
30、31日学校统一安排车辆到火车站、客车站迎接报到新生，接站时间8:30—18:30。到机场车辆安排由各学院组织，建议设立爱心车队。迎新车辆运行路线：一号线路：火车站—学院（往返）二号线路：南客运站—学院（往返）三号线路：西客运站—学院（往返）
（四）其他活动新生入学典礼及新生军训动员大会的安排由处负责组织协调（具体方案由处另行拟定）。
六、各部门迎新期间工作职责
（一）处
1.制定全校迎新工作方案，负责迎新工作总调度，布置迎新场地。
2.对迎新工作人员进行岗前培训；加强与迎新赞助单位的协调和沟通。
3.负责校外迎新点的工作，协助车辆及人员安排，确保能及时顺利到学校报到。
4.负责各部门迎新工作的统一协调，确保迎新生工作有序进行。
学院年秋季迎新工作方案
5.负责新生入学教育内容的制定和督查。
6.负责新生“绿色通道”有关手续的办理及资助政策咨询、解释工作。
7.负责新生体检工作。
8.负责在“易班”提前统计军训服尺码，协调有关单位发放、调换新生军训服装。
9.负责新生开学典礼、军训动员大会筹备、组织、召开工作。完成开学典礼和军事训练动员大会和闭幕式校领导讲话稿。负责开学典礼教师代表、代表的遴选和讲话稿审查工作。
10.准备好“易班”宣传资料，接到录取通知书时，提前扫码注册。
11.开发“易班”轻应用，将2018年大手册内容放入“易班”，新生提前学习相应的校纪校规。
（二）政办负责协调迎新接站车辆及校园内摆渡车的安排。
（三）宣传部
1.加强宣传，联系六盘水市新闻媒体，做好新生报到、入学典礼、军训、迎新晚会的宣传报道工作。
2.营造迎新氛围，张贴标语及安装横幅等。
（四）保卫处
1.做好迎新工作安全预案，牵头对迎新工作的安全隐患进行排查。
2.负责校区报到地点秩序的维护。安排校园值班人员（24小时值班电话0858-8604110）；负责与交警部门联系协调交通和车辆停放等事宜。
3.负责进出校区的车辆管制与疏导。划定停车区域（8月29日上午起勤勉楼前广场、智学楼前道路停车场必须清场，禁止停放车辆），加强公寓的治安巡逻，除学校指定的合作商有固定摊位外，校内禁止摆设摊点。
4.负责校内、外迎新点安全工作。
（五）教务处负责新生学号编排、分班，以及各项教学工作的前期准备，协助做好新生入学教育工作。
（六）团委协助明湖艺术团迎新文艺汇演，组织好社团的迎新工作及学校迎新志愿者的安排。
（七）计财处负责学费及其他相关费用的登记。
（八）后勤处
1.负责新生住宿安排。将新生姓名贴在床位上并制作花名册；认真检查、维修新生寝室各项设施和家具，8月20日前确保所有新生寝室开通水电，室内家具配备到位；8月25日前安排好新生住宿名单,并通知各学院领取钥匙。新生到校后，各学院及时安排新生到宿管员处登记。新生报到后根据实际报到情况规范调整寝室住宿安排。
2.除学校统一设立的接待点外，其他地点不得以各种名义接待新生或摆摊设点兜售物品。宿舍不留宿外人，新生、陪同人员不得陪宿。
3.迎新当天食堂用餐时间延长至20：00；增开窗口，减少用餐排队时间。
4.安排好迎新期间医疗服务工作和防治艾滋病讲座人选安排。
5.负责维护迎新期间校内公共区域卫生。
6.做好迎新期间学校各部门电路保障及预告。
7.负责校大门花卉购买、摆放。
8.负责迎新期间各学院迎新点及社团的桌椅统一摆放;开学典礼、入学讲座、迎新晚会等活动体育馆桌椅摆放和音响照明工作。
9.落实迎新期间行政部门和志愿者工作餐。
10.完善两个校区互通指示牌和路标。
（九）现教中心负责检查网络，安装迎新客户端并组织培训，确保迎新期间网络畅通，保障新生入学资格审查顺利进行。做好军训动员大会、校歌比赛、军训汇报演出音响安排和背景音乐工作（国歌、校歌、解放军军歌）。
（十）招生就业指导中心
1.8月20日前向各学院新生名册及新生《报名程序表》，8月25日前完成新生报到系统调试，8月28日配合现教中心对各学院资格审查老师和志愿者进行系统培训。
2.负责组织各学院对新生进行入学资格审查工作，及时通报新生报到人数及报到率。
学院年秋季迎新工作方案
3.做好滞后到校新生的资格审查，合格后通知所在学院带领完成相关入学手续办理。（十一）国资处负责开学典礼体育馆塑料凳准备工作。（十二）明湖艺术团负责迎新晚会的整体安排工作。（十三）各学院（继续教育学院除外）
1.制定本学院迎新工作方案，开展迎新工作人员培训及新生班级辅导员的上岗培训工作。
2.各学院选派3-5名或干部、教师，由学院负责人带队，负责迎新工作。挑选1至2名责任心强的老师进行新生入学资格审查工作(资格审查老师一旦确定不再更改，其将负责新生入学的资格审查和复查工作，各学院请于8月25日下班前将资格审查老师的联系方式报招就中心)。
3.负责迎新点至新生所住公寓的接待引导、行李搬运；通过新生名册对本学院到校报到的新生进行统计；负责来不及办理报到手续新生的登记、接待工作并引导至招就中心进行资格审查。
4.做好提前到校新生及的接待、安排。
5.安排辅导员、志愿者做好新生提前入校夜间迎新工作（夜间迎新负责人及联系方式请于8月25日下午下班前报处管理科）。
6.学院、政领导在迎新期间须与新生见面并到寝室看望新生。
7.适时召开新生（新生）见面会，及时做好新生及新生的思想沟通、交流工作。
8.根据学校统一安排，开展一次包含介绍本学院情况、专业特色、学习方法、就业前景、校纪校规、安全注意事项等内容的新生入学教育工作。
9.教育本学院在校，迎新期间不得在校园内外摆摊设点兜售商品。
10.迎新工作结束后，如有寝室变动情况则及时将变动情况（电子版，应具体到床位）报给后勤处宿管科。
11.充分利用互联网优势，和录取提前联系，通过易班、微信、QQ群等方式，进一步掌握到校时间、乘车方式等信息，作好接待准备并将信息报送处。
12.及时联系未报到，了解未报到原因，并将信息报送招生就业指导中心，便于及时掌握。
（十四）（察处）负责迎新期间各部门、各学院工作落实情况的督查。
七、其他要求
（一）各学院、各部门要本着“以为本”的态度，按照“热情、规范、细致、高效”的原则，做到高度重视、提前准备、各负其责、服务到位，以良好的精神状态和饱满的工作热情，认真做好迎新工作。
（二）各部门要高度重视迎新工作，部门负责人为第一责任人。各学院、院长要负责领导、督查迎新工作，坚守在迎新工作一线；有关职能部门在迎新期间妥善安排好人员上班或值班，确保新生入学报到时学校各项工作正常进行。
（三）热情服务。迎新工作实行“首问负责制”，每个工作人员对迎新流程及学校各方面情况必须做到应知应会，确保服务热情、有问必答、有求必应，当好新生引路人。
（四）信息畅通。招生就业指导中心要做好信息通报工作，及时统计报到人数，有关信息应及时通报。各部门针对迎新的有关情况或工作意见，可直接报送处，统一协调处理。
（五）迎新期间，所有参与迎新工作的师生必须佩带迎新工作牌和校徽。
（六）新生进校一月内，召开迎新工作总结会，总结迎新经验和教训，指导来年工作。最新学院2018年秋季迎新工作方案可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多学院2018年秋季迎新工作方案小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
学院年秋季迎新工作方案