以下是的一些我们精选的2018年学校军训工作总结报告范文3篇军训是为了加强的国防教育，让他们懂得军人的辛苦以及对他们的敬畏之情。这里小编给大家带来的是2018年学校军训工作总结报告范文3篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！学校军训工作总结1以“三个代表”重要思想为指导，根据《中华人民共和国国防教育法》、《中华人民共和国兵役法》、《中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,结合院政工作要点，在院政领导的高度重视和各部门的大力支持协助下，我院于20XX年9月13日至9月28日对新学进行了为期15天的军事训练。
参加20XX年秋季军训的新生共1319人，在学工部及承训部队的统一规划下按系别和人数分为29个中队，分别在三个校区进行训练。每个中队配一名军事教官，并由所属系确定一名辅导员或班主任配合教官的工作。本次训练的目的在于为国家培养面向现代化、面向世界、面向未来的人才，壮大国防后备力量。在训练程序上注重在军事理论教学的基础上重点突出队列动作、纪律作风、内务卫生及规范的作息制度等科目的训练。由于计划得当、管理精心、组织得力，军训工作取得巨大成功，现将此次工作方式总结如下：
(一)领导重视，组织得力，准备充分学院各级政领导对今年秋季的军训工作极为重视。军训前，学院召开军训工作专题会，对训练组织机构、训练对象、时间、地点、内容等作了具体规定。精心策划，科学运作，根据大军训的规律和历届军训的经验精心制定训练计划，明确主训方向。
1、领导与承训部队的协商后，由承训部队制定训练详细计划。坚持理论与实践相结合、学以致用的原则，重点突出队列基本动作、纪律、内务卫生及生活作息养成等科目的训练。
2、重加强参训辅导员、班主任的素质。在军训前及军训过程中，学工部制定了严格的《军训期间辅导员、班主任的纪律规定》(陕教院学工11号文)，并在之后多次的辅导员工作会议中数次重申。在具体实施过程中，亦严格遵守《纪律规定》，严格考勤制度并有 学工部派专人对辅导员、班主任的到岗情况进行考察考核。
3、重对训练情况的考评。除将考勤、平时训练考核贯穿于军训期间，还在军训中期对进行统一的入学教育考试，在军训最后阶段，进行军训汇报表演及宿舍内务检查。
(二)计划严密，责任下放，管理到位各部门间配合协调，责任到位各部门严格按照组织的分工办事，做到既责任明确，又通力协作。各成员单位、各级干部都在各自的岗位上 为训练任务的完成发挥了重要作用。军训期间，学工部工作人员深入训练现场，灵活采取检查或抽查的形式对各中队参训学员、辅导员、班主任的参训情况及工作情况进行督，及时发现并处理突发情况。
除此之外，学工部还负责内务工作的检查评比，并在特殊天气情 况下统一安排组织学习。后勤保障积极配合，做到粮草先行，确保工作流程的畅通。为保证本部参训教官在训练结束后能有休息的地方，后勤服务总公司在补录新生未到前挤出床位并免费所需被褥。在二三校区的承训教官则由后勤服务总公司安排驻训。而鉴于今年参训人数多、训练任务重、时间紧迫及校区分散的新情况，后勤服务总公司又提前准备好军训汇演所需的车辆，保证所有参演中队安 全、及时到场。
(三)严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯通严格训练管理，是提高军训军事技能和身体素质的根本途径，也是实现军训“掌握基本军事技能知识，增强国防观念，加 强组织纪律性，激发爱国主义精神”的根本保证。开训前，学工部把所有训练计划都印发到每个教官手中，要求向讲明训练的内容和要达到的目的，使教官和做到心中有数，要求严格按条令按训练计划办事。同时为了增强的国防意识和提高自我防护能力，特别 给参训发放《新生心理健康手册》、《新生安全常识手册》、《新生消防常识问答》三本新生入学教育手册，在特殊天气情况下组织新生学习。并组织新生听取陕西心理协会理事长、陕西师范大学心理系教授王淑兰女士的讲座《大学新生的心理适应》，加强新生的心理健康教育、培养良好的个性心理品质，同时配合我院新生军训工作的进行。
(四)立足实际，加强服务意识今年的新生全部是普高生，人数多，年龄较前几届小，女生多于男生，并分三个校区训练。刚松弛了一个假期，很多不适 应大强度的军训生活，为了达到预期的军训效果，我们制订了详细的军训期间作息时间表，并且严格执行，这样保证了军训期间的休 息，以便有充沛的精力做好下面的训练。使训练质量就有了保证。为了保证在训练过程中不出任何意外，圆满完成任务，学工部要求 所有有关工作人员立足实际，加强服务意识：树立工作以服务为基础，训练强度管理为手段，教育为目标的工作观念，提出“一切为 了”的口号并在管理过程中贯彻这一理念。
主要收获：
1、的国防意识得到加强，集体、个人的荣誉感得到了进一步陶冶，提升了奋发向上的精神状态。
2、增强组织纪律观念，潜移默化培养了强烈的时间观念，对新生的行为举止起到规范作用，为加强的日常管理起到了促进作用。
3、增强吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新生尽快地适应了新的环境。
学校军训工作总结2
年学校军训工作总结报告范文3篇
根据《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《普通高等学校军事课教学大纲》、《军事训练工作规定》等法规和文件精神，在市武装部以罗部长为主要领导的高度重视及学校的大力支持下，在教育局的统一部署下，我市武装部圆满成功的完成了临湘市一中、五中的新生国防教育军事技能训练工作。经过这次军训工作，使广大掌握了一定的军事技能，增强了国防意识，基本成功的实现了“安全、高质、高效”的培训目标，下面我就这项工作做如下四方面的汇报：
一、军训工作的“四个基本情况”
1、基本确保了培训时间的充足。20XX年高中军训，时间前后12天。期中四天时间用于开训动员和汇报表演，实际军事技能训练共64个课时，军事理论学习、国防教育、军训共16个课时，教官每日在校的训练、管理时间长达10多个小时。
2、基本确保了培训教官的高质按照往年学校的军训惯例，时间安排在署假期间，为此20xx年的军训工作，重点对军训教官进行了培训，从五月份起，对教官进行摸底、培训，从中精选军训教官27人，军训后勤保障3人，军训文书1人。
3、基本确保了培训内容的高优。这次军训，重点练好了《单个军人队列动作》;组织学习了《国防法》、《国防教育法》、《普通高等学校军事课教学大纲》、《军事训练工作规定》等内容。在军训上，组织唱军歌，观看了“国庆阅兵教育片”;在管理上，以抓行为规范，一日生活制度，寝室内务的整理等。
4、基本确保了培训规范的高效
为搞好这次军训，认真编写了《军事技能训练预案》、《军事训练教案》、《军事训练计划》、《军训歌曲》;制订了军训教官纪律“十不准”、“军训纪律”、“军训教官责任状”;建立了“教官政审档案信息表”和“教官联络手册”;示范表演了单个军人队列动作、摔擒、升国旗。确保了军训期间各项工作的顺利开展。
二、军训工作的“四个做法”近年来，针对各校受训人数多，独生子女多，训练时间短，气侯条件热等特点。我们积极主动的制订了训练计划，采取多种办法，合理发挥教官的特长，从而收到了良好的效果。现将其中的几点做法加以总结如下：第
一、强化队伍建设，确保教官高质。俗话说：“打铁还需自身硬”， 要想训练出质量，首先教官队伍自身要提高。在开始训练前，都要组织教官进行集训，从中选出一批思想素质好、军事技能精、组织指挥好的教官予优先上岗。在内容上，严格按照“训练大纲”的要求及“训练教案”的内容进行统一。使广大教官确实掌握所训内容及标准，为提高训练质量打下了坚实的基础。
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二、强化统筹规划，确保规范高效。
1、健全制度，在军训开始前一个月，我们认真总结以往工作经验，对今年军训工作做了进一步的规范，先后编印了《军训手册》，编写了军事技能训练教案，制订了各项规章制度，签订了“安全责任状”，学习了“教官十不准”。目的使承训教官明确自己的行为和职责。
2、建立组织机构，实行分工合作。我们每到一处学校都要借助学
校政教处或保卫科成立临时办公室，主要负责军训工作统筹、指挥、协调等;在参训安排上，我们实行部队编制，并指定排长、连长各负其责;在军训工作的实施上， 我们实行“两套班子，一支队伍”同时运围 (即军训教研组、军训后勤保障组、骨干队伍)，确保了军训工作顺利开展。第
三、强化上下沟通，确保团结协作军训前后，我们承训方与学校及时沟通，交换意见，统一思想，按照双方约定的分工和职责及时稳妥的开展工作。工作中双方相互尊重，加强配合，分工明确，团结一致，真正与学校建立了良好的合作关系，并受到学校领导的一致好评。
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四、强化日常管理，确保安全第一
1、抓内务，促统一。我们利用中午和晚上对宿舍进行了规范和统一，组织进行参观。
2、抓养成，促形象。在平时要求“三人成路，两人成列”;见到老师和教官要敬礼问好。
3、抓课间组织，防人员失控。我们利用训练的间隙及时开展各种积极向上的活动，如拉歌、唱歌，给训练场营造了良好的氛围。
4、抓公卫生，防疾病发生。特别是每次的训练收操，及时督促各班、排轮流对训练场的垃圾进行清理，培养了懂文明、爱护公共卫生的良好习惯。
年学校军训工作总结报告范文3篇
5、抓好研究，防事故。白天进行了一天的强化训练后，我们利用晚上的时间由教官组织进行防事故研究，对当天工作的开展进行奖评，对出现的苗头进行研究。让养成“事事讲安全，人人防安全”。
三、军训工作存在“四个不足”总体看来，今年的军训工作较之以往上了一个台阶，这些成绩的取得主要得益于武装部领导的支持和关心、得益于学校领导的关照与帮助、更得益于各位教官的付出，当然工作还存在很多不足，有待在下步工作中加以改进。
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一、教官的示范教学上，还不能适应训练的需要。第
二、教官在做思想工作上，方法简单还不能保证训练的需要。第
三、在管理教官上还不够人性化，还不能招之即来、来之能战。 第
四、训练期间的安全措施，还不够细致，特别是8小时外的安全。比如说教官的安全，因人员不集中，所以难以全时间管。
四、将来军训工作的“四个希望”
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一、希望创办一所固定的国防教育军训基地。第
二、希望在教官的选拔任用上，实行长效机制，建立档案和通讯录。第
三、希望在军训的教学上，有一套规范的教材及教案，考虑在保持今年的教学模式上，明年提前编好一部多媒体教学课程。第
四、希望在军训教官的管理上，建议集中住宿、统一行为、全时签到的管理措施。最后，我坚们在武装部的坚强领导和支持下，有学校的帮助，不久的将来，我们会把的军训工作做得更好、更扎实，以崭新的工作姿态、出色的成绩来向武装部领导交份合格的答卷。
学校军训工作总结3五大队在院委和处的领导下，秉承着“和谐、睿智、务实、创新”的精神开展教育管理工作，严格贯彻警务化管理要求。大队20XX级新生设八个中队，军训按照军训方案和军训教育内容顺利开展，现将军训工作总结如下：
一、迎新准备，井井有条根据学院迎新工作总体部署，五大队本着“便捷服务、热情周到、安全有序、保障有力”的原则，积极做好迎新准备工作。中队长们现场指导，亲自为新学员打扫寝室卫生、更换床板，检查寝室设施，组织协调学员打扫寝室卫生，搬运床板，粘贴名签。 承训教官们也与队长们一道，主动承担起迎新筹备任务。
五大队从关心、服务的角度出发，努力为新生及入学便利渠道。在宣传方面，开通《徽章闪耀青春之光》微信公众平台，提前公布入学须知，后期做好训练信息发布，活动报道发布。方便新生了解学院管理团队、规章制度、专业特色、区队设置、报到流程、入学备品、训练状况、文体活动等有关情况。坚持以为本，力争做到满意、满意、社会满意。整个迎新工作保障到位、安全检查到位、宣传工作到位、特殊情况掌控到位，为军训工作打下基础。
(一)军事素质显著提升军训期间，五大队组织进行了军事队列动作示范、内务标准讲解示范、队列纪律教育、警务化管理制度学习、军旅歌曲学唱、心理适应性教育等内容的学习。此外，队长们还组织学员撰写军训体会、警务化管理知识考试、内务卫生评比、拉歌比赛、阶段性队列会操比赛。通过军训，学员的团队意识、纪律意识、法律意识、集体荣誉意识和顽强拼搏意识显著增强。军训在提升队列水平的同时，也提高了队伍的凝聚力。
(二)贯彻制度，规范养成按照处相关文件精神，五大队从的一日生活入手，规范生活中的每一个细节，规划每一个时间段的行为。逐渐养成规律的生活习惯，严格的内务标准，树立规矩意识，培养令行禁止的作风。实施公平，公开的奖惩制度，提倡人人争当先进。科学有效的管理工作，使新生尽快融入学校环境中，保证了军训工作的顺利进行，为即将开始的学习生活做好铺垫。
(三)爱国主义专题教育新生参加了新学期的第一次升旗仪式，新生们将在吉林警察学院开启新的人生，新的征程。在
9.18纪念日当天，开展了系列爱国主义专题教育活动，旨在警醒学员勿忘国耻，警钟长鸣。关工委、处共同组织了“铭记历史，共圆中国梦”辅导报告。潘国臣教授详细讲述了“九·一八”历史事件发生的背景、原因、经过及深刻启示。学员们在辅导报告结束后纷纷表示，85年过去了，那段屈辱的历史时刻警示我们“勿忘历史，勿忘屈辱”。作为公安院校的预备警官，一定要铭记“报国荣警，察己修身”的院训。为祖国，为人民，为践行人民警察的使命，不懈韧劲，砥砺前行，完成从普通高中生向预备警官的转变。
(四)法律系组织专题讲座
年学校军训工作总结报告范文3篇
以案说法，以案说理。一个个活生生血淋淋的案例使学员在了解社会的同时，理解了执法主体的执法环境，所面临的具体的社会问题。通过对具体案例的分析理解，学员进一步加强了自我保护意识，知法、懂法、守法。更体会到了执法者必须懂法，做一个守法者，严守红线，恪尽职守，不越雷池一步。
(五)感恩教育，文化育人军训期间正值中秋佳节到来，五大队的队长们号召全体给自己的父母，老师打一个感恩电话，发一条祝福，感恩他们的付出以及多年来对自己成长的帮助。以中队为单位开展中秋文艺晚会，学员们积极踊跃展示才艺。第一次离家在外过节的新生们，其乐融融。所有学员在警院的大家庭里共同欢度中秋。未了泉边未了情，平安桥上平安行，基情九月，华彩绽放。全体新生在未了泉边观看了学院举办的《歌唱祖国 花好月圆 庆国庆 迎新生》主题迎新歌会。
(六)广泛参与，各展所长为了充分调动学员参与的积极性，给20xx级新生开学典礼暨第七届警体运动会增光添彩，五大队进行全面动员，精心筹划，组建了分列式表演方队，健美操队，武术方队等七支队伍。在大家的共同努力下，取得了运动成绩全院第二名的好成绩，同时喜获文艺节目表演奖和精神文明奖。成绩的取得充分展现了五大队学员团结向上、顽强拼搏、锐意进取的精神风貌。
(七)总结表彰，激励先进军训的日子转瞬即逝，9月30日，为期一个月的军训结束了。上午10点五大队召开了军训总结表彰大会。评选出训练标兵、内务标兵、毅力标兵、文体标兵共154名;内务建设、文体活动、会操表演、纪律规范优秀区队共8个;优秀军训教官共25人;大会宣布了表彰决定，为获奖集体和个人颁发了荣誉证书。会后，全体新生向承训教官们敬礼告别，感谢教官的言传身教，辛苦付出。
二、展望未来，砥砺前行军训是警院生活的前奏，是崭新征程的开始。回首过去的一个月，是充满基情与活力的一个月，是充满汗水与欢笑的一个月。新生们相互勉励，团结向上，用行动诠释着自己的选择。这个九月因为你们的到来而有了不一样的意义，空气中都蕴藏着朝气与希望。军训改变的不仅仅是肤色，更改变了我们豪迈的情怀，让我们懂得了责任与荣誉的担当。
从稚气未脱的少年，蜕变得成熟稳重。标杆为尺，榜样先行，有那么多的人引领着方向，让我们感动的同时，也明白坚持的力量，让我们完成了从普通高中生到预备警官的转变。相信未来是属于我们的世界，壮志激怀不负少年儿郎。大家表示今后一定会在学习中奋进，在标准中看齐，以军训为起点，发扬军训中吃苦耐劳的精神，在今后的学习生活中扬帆起航!
最新2018年学校军训工作总结报告范文3篇可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年学校军训工作总结报告范文3篇小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。
小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。
尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。
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