以下是的一些我们精选的交管支队百日整治工作推进会暨第三季度工作总结要利用这一个百日整治工作契机，对于辖区内的工作进行细化处理，夯实工作过基础，抓好队伍建设。下面是小编带来的交管支队百日整治工作推进会暨第三季度工作总结，这个要学习一下做法。 交管支队召开第三季度工作总结，第四季度工作部署暨“百日整治”工作推进会。支队班子成员、机关各科室所队负责人、各交管大队大队长参加会议，会议由政委**主持。
会上，领学了《中国共产纪律处分条例》（修订），组织全体与会人员观看了警示教育片《为了政治生态海晏河清》；**强调，要时刻把纪律印在心里、刻在脑中，任何时候都要知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受督和约束的环境中工作生活。政工督科科长**组织委中心组（扩大）学习了宪法修正案的具体内容；**科长指出，宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，修改后的宪法，更好地体现了全和全体人民的意志，更好地展示了中国特色社会主义制度的优势，更好地适应了推进国家治理体系和治理能力现代化的要求。事故科科长王永合通报了全区交管系统“大练兵、大比武”活动中**市公安局交管支队参赛队伍在比赛中暴露出的问题和短板。副支队长田辉宣读了《全市公安机关道路交通“百日整治”工作考核细则》，并进行了解读，安排部署了全市公安交管系统整治危化品运输行业专项行动，强调各地要借助当前开展道路交通“百日整治”工作这个有利契机，结合辖区实际，科学安排勤务，细化工作措施，全力开展好专项行动。
交管支队百日整治工作推进会暨第三季度工作总结
**政委通报了上半年执法质量考核评议、第三季度工作绩效考核结果和内政治生活专项检查结果，指出考核坚持找问题、补短板、推亮点，夯实基础的原则，旨在推动基层工作在第二季度的基础上进一步提升。希望此次考评中排名靠前的大队，戒骄戒躁，发挥优势，再接再厉，继续保持领先，同时也希望考评排名靠后的大队认真查找问题和不足，仔细研究考评细则，围绕本单位薄弱环节改进工作，力争在下季度的考核中取得好成绩。针对下一步工作，**政委提出四点要求，一是分析研判，找出不足强化整改；二是提高认识，全力做好“百日整治”工作；三是精准发力，不折不扣地兑现“放管服”改革承诺；四是强化教育，突出抓好队伍建设。各交管大队汇报了工作开展过程中存在的问题、困难后，支队长**对第三季度全市交管工作情况进行了通报，**支队长指出，第三季度，全市各级公安交管部门在市局委的正确领导下，狠抓各项工作措施的落实，全市道路交通安全形势总体保持稳定；并重点从交通秩序、法制工作、宣传教育、安保工作、安全形势、建工作、“放管服”改革措施落实情况七个方面通报了第三季度交管工作情况；同时指出了当前我市交管工作面临的形势和存在的问题；对第四季度的重点工作，**支队长提出四点要求：一是不忘初心，坚定推动建质量再提升。各支部要继续以深入贯彻落实“的建设质量提升活动”、“大学习、大提升”、“大队领导干部素质提升”和“拜师学艺”活动为载体，积极推动各项工作措施落地见效，努力完成好全年目标任务。二是戮力同心，坚决打赢“百日整治”攻坚战。全市各级公安交管部门要深刻吸取近期道路交通事故教训，紧紧围绕推动源头隐患清零化、保持高压严管持续化、推进宣传造势最强化三个核心目标，将集中整治行动贯穿于第四季度的重点工作全过程，全力确保我市道路交通安全形势平稳。三是言出必行，坚决兑现“放管服”庄严承诺。要进一步贯彻中央和国务院“放管服”改革工作要求，严格按照上级部门统一部署，继续在“管”上强手段，在“放”上加力度，在“服”上增实效，在确保公安交管20项“放管服”改革措施精准落地的基础上，继续研究推出更多接地气、惠民生的新措施，营造良好营商环境，不断提升群众获得感和满意度。四是奋发图强，全面构建“三化一高”新蓝图。9月14日，洪赪颢副市长在全市公安机关贯彻落实“三化一高”动员部署电视电话会议上提出了“找短板、立规矩、夯基础、提素质、创品牌”的总要求和总任务；各地、各部门要把“三化一高”工作当做近三年甚至近五年的重点工作来推动落实，坚决把全市公安交管工作提升到规范、智能、精细和高效的水平上来。
**政委作总结讲话，要求会后各地、各部门要立即组织民警、辅警学习讨论，真正把思想统一到这次会议精神上来，要在吃透会议精神的基础上，结合实际情况，有针对性地制定具体的工作措施。要把各项目标任务层层分解，细化量化落实到每个部门、每名民警，真正做到领导到位、措施到位、督促到位，务求深入扎实，确保支队委提出的各项目标任务的实现。
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| 新东方2009总结表彰会暨2010工作部署会获奖员工发言
交管支队百日整治工作推进会暨第三季度工作总结尊敬的女士们，先生们，各位亲爱的领导与被领导们： 大家下午好！ 首先，我谨代表新东方教育科技集团及董事会欢迎我自己的到来。同时我也热烈真诚的欢迎各位奋斗在新东方一线的优秀员工及老师们光临今天的大会。我是来自成都新东方市场部的员工罗帅。初次来到这样重大的场合，我非常激动，也有一些紧张。不过，想到此时此刻我代表的是新东方万余名教职员工在发言，我的身份相当于是新东方的工会大大，我的心中顿时充满了信念，所以，请原谅我用如此嘹亮的声音和大家讲话，因为我要向大家证明，咱们工人有力量！时光荏苒，岁月如梭，一转眼，我加入成都新东方学校已有两年的时间了，到目前为止，我的经历一如我的外表，深刻而坚毅的捍卫着平凡二字。然而，就是在这样的平凡中，却有太多的身影，太多的画面谱满了两年的岁月，让我回味，让我感动，让我情不自禁的，想在今天这样的场合里，把它们带到你们的面前。 2008年5月12日，我进入新东方的第24天，汶川大地震撼动全国。在强余震不断的日子中，在布满裂痕的办公室里，我见到了此前一直活在我精神世界中的老俞本人，当他背着帐篷出现在我们面前的时候，我第一次觉得，老俞的英俊，是如此的具体而生动。当一批批年轻的新东方志愿者义无反顾地奔赴灾区援教、当一个个居住在救灾帐篷中的孩子，拿到新东方送来的救助物资时，展露开心的微笑，我发现，新东方所宣扬的社会责任，所秉持的企业大爱，是如此的深厚和真实。
交管支队百日整治工作推进会暨第三季度工作总结2009年4月，当金融危机的风潮在全球愈演愈烈，当我的同龄人人人自危，担忧着明天的方向，我与我年轻的同事们，却在四川的各个二线城市间狂热的奔忙。三驾马车齐聚四川，四天三夜，辗转三地，我们将数万名学子，邀请到梦想之旅的路上。（励志一生 ）那些天，我从学子们的眼神中看到了新东方，幽默的，真挚的，强大且充满智慧的，点燃了无数年轻人的梦想。那一刻，站在新东方的巨型宣传画下，我觉得，新东方，是我的信仰。2009年12月，由成都新东方学校校长赵尔迪亲自部署组建的高端产品客服组骄战正酣，市场部客服组主动请缨接手VIP产品销售军令状。两个多月的时间里，五个刚刚走出大学校园的女孩子在几乎没有一天休息日的高压工作条件下，彼此扶助，连续奋战，大年二十九，当我们终于完成这个几乎不可能的任务，交出亮眼的成绩单，全部门的员工为我们放弃回家团聚，大摆庆功宴，欢笑与泪水，让我在这个强悍的企业，在这个出色的团队里，找到家的归属，家的温暖。 2010年3月18日的此刻，我站在这里，把这些画面带到你们的面前，我相信你们能够感觉到其间的真切与熟悉，因为这样的故事，这样的感受，每天都在新东方遍布全国的各个分校里，各个“平凡”的我们身上上演着。老俞说的好，我们也许不是一下就能飞上金字塔顶端的雄鹰，但我们却可以做那个一直努力向上攀爬的蜗牛。我相信，新东方所从事的，是一项伟大的事业，而我很高兴，自己将是这个过程中，一个忠实而执着的参与者。感谢在过去的700多个日日夜夜里，始终与我一起并肩奋战的，成都新东方学校市场部的兄弟姐妹们，你们是最棒的。感谢赵尔迪校长，你是我所见过的最出色的、最有新东方味道的领导，是一个浑身散发着母性光辉的极品男人。感谢我的主管金帅老师，我想对你说，我们部门的每名成员都深爱着你，以你为自豪，别再熬夜了，请你相信，无论前方会有多少挑战，我们始终与你在一起！ 感谢新东方，你文明了我的精神，野蛮了我的肉体。我们相信，因为您的存在，我们的未来精彩可期。阅读了本文的用户还阅读以下文章： [班主任经验交流发言稿：做一个幸福快乐的班主任] [马云在《2009中国企业领袖年会》上的发言] 交管支队百日整治工作推进会暨第三季度工作总结 |