以下是的一些我们精选的水务局全面提升建工作水平五项举措建工作是的重点工作，做好的建设与员息息相关，你为了提升建工作水平，有哪些措施？下面小编带来的是水务局全面提升建工作水平五项举措。
水务局全面提升建工作水平五项举措
一是强化使命担当拧紧“总开关”。水务局组把“抓好建就是最大的政绩”作为建工作的目标,严格履行建工作“第一责任人”职责,建立组负总责,班子成员齐抓共管的建工作格局,进一步压实建工作责任。根据建工作总体部署,成立了领导小组和专门机构,明确了组履行建第一责任人职责,组一班人以建带业务,以业务促建,在打造民生水利的道路上不忘初心,牢记使命,砥砺前行,有力推进了全县水利工程建设,2017年度在全县经济部门目标责任制考核中获得一等奖。二是夯实基层基础筑牢“桥头堡”。组认真落实以“主题日”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会,谈心谈话,民主评议员及直接联系服务群众等基本制度,以“第二个支部建设年”活动为契机,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新开展丰富多彩的“主题日”活动，优化支部组织生活方式。按照学习日、议事日、奉献日三种形式安排主题日,将主题日与“三会一课”打包整合、持续推进,校准了员常态化参加组织生活的“生物钟”，通过三种形式动静结合,各有侧重,核心任务就是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在内容上做到主题丰富、形式多样,在结果上引导员学用贯通、以知促行。
水务局全面提升建工作水平五项举措
三是坚持问题导向激发“源动力”。组坚持问题导向,把解决实际问题作为基层建工作的切入点和着力点,通过自查、召开座谈会,开展谈心谈话及广泛征求意见,排查梳理出基层建突出问题14条。2018年,针对外资办及群科水管站支部组织建设等方面存在的问题,水务局总支申请成立了农业利用外资项目办公室支部,撤销了群科水管站支部,从而保障了外资办及群科水管站全体员正常的组织生活,解决了组织的地位和作用“弱化”、员干部教育管理“虚化”、员先锋意识“淡化”等问题。对强化基层建工作责任制、加强基层务干部队伍建设发挥了重要作用。四是聚焦从严从实种好“责任田”。组不断夯实建基层基础,把从严治的责任落实到各个支部,按照县上下达的目标任务及本单位建工作实际,将年度建工作任务量化分解到每位班子成员,认真制定基层建工作责任清单层层签订建目标责任书,确保本单位建工作任分解到位、责任落实到人。每季度召开一次建工作专题会议,分析研究建工作落实情况,讨论解决建工作中的重大事项和问题。制定印发了《水务局组会议制度》《水务局总支委员会议制度》《局务会议制度》《重大资金集体专题会议制度》《水务局干部职工积分制量化管理考核办法》,修改完善了《干部考勤制度》《财务管理制度》《车辆管理制度》等，为化隆水利改革发展坚强的组织保障,2018年在庆“七一”表彰大会上,水务局总支被评为先进基层组织。
水务局全面提升建工作水平五项举措
五是打造建品牌提升“号召力”。组以创建“服务型”机关作为建工作的“统领”,坚持工作理念凸显服务,工作中心转向服务,重点任务聚焦服务,检验标准突出服务,通过搭平台、创载体、建体系,即以“一个引领,五个理念”为建品牌,以的建设为引领,践行学习理念、工作理念、服务理念、团队理念、廉政理念,着力打造服务型机关,同时,狠抓支部和员干部的理想信念教育培训,提升各支部建设水平和员干部队伍的整体素质,让员干部在服务中心工作、服务建设队伍、服务民生水利上展现新作为,全面提升了建品牌的号召力,促进了建整体水平的提档。最新水务局全面提升建工作水平五项举措可以看看这篇名叫全面提升支部组织力的文章，可能你会获得更多水务局全面提升建工作水平五项举措
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