以下是的一些我们精选的预算员入职三个月工作总结作为新入职的员工，有很多的东西需要去学习，自身技能的薄弱，需要花费更多的时间去弄懂，下面是小编带来的预算员入职三个月工作总结，有兴趣的可以看一看看，你觉得怎么样？ 时光荏苒，入职距今已经三个多月了，回首过去的一百天，内心十分感慨……在项目的这段时间里，我逐步将自己的身份由一个在校转变成一个职场工作者，这不仅仅是要在一些生活习惯上，更重要的是要在心态和学习态度上做出改变。
职场不同于校园，这里没有舒适和安逸，需要的是拼搏奋斗的毅力、虚心求教的态度和学以致用的能力。 入职培训 同大家一样，三个月前，匆匆辞别家乡只身赴京，满怀着对未来的憧憬，正式步入社会，踏上工作的岗位。 为迎接新生并使大家尽快了解公司的方方面面，总公司开展了内容丰富的入职培训、军事化训练，还聘请专业团队开展素质拓展培训。北京的十天培训，让我初步接触到公司的光辉历史和“专业可信赖”的企业品格，也让我认识了一帮来自天南海北的志同道合的同事。而我作为第15小组的组长，也和组员们一起完成了一个个的任务，留下了难忘的回忆。
在无锡分公司，各系统的领导们给我们详细介绍了各工种的日常工作和注意要点。华东分公司总经济师**就商务工作中的招采、合同、算量、结算等环节进行详细讲解，并以EXCEL表格制作为例，强调商务工作要注重细节，严谨认真。 在项目部，我的导师-项目商务经理在我来到项目的第一天就详细给我介绍了项目的大致情况，阐述了商务工作的重难点，应该从哪些方面着手开展工作等等，与此同时也希望我要抓紧时间多学多思，尽快成长起来。
预算员入职三个月工作总结
工作回顾 01 招采方面 在导师的带领下，我全程参与了零星钢构件的招采工作，从开始对照图纸计算工程量，到编写招标清单、合同清单，再到商谈价格，最后签署合同。过程中也遇到过很多问题：图纸不全，设计变更等等，整个一套流程走下来，让我切实感受到招采工作的重要性与复杂性。02 合同流程 签署一份合同从开始的拟定条款，到双方盖章生效，中间要经过云筑网、一局协同、X5系统这三个系统，包括了分包分供信息准入、相关信息和各种报表的填写、上传和流转，因此需要格外仔细，一个小小的错误比如时间节点的问题就可能导致整个合同的回退，也因此会耽误后续工作的开展。
03 算量工作 在这三个月里，算量方面我主要涉及到了二次结构和PC构件的手工算量，以二结构算量为例，由于涉及到的工程做法较多，施工界面划分不一致，所以刚上手时有点手足无措，不知道从哪里入手，进展缓慢，算出的量自然也就不十分准确，与实际现场用量出入较大。后来在导师的指导下，先是整体梳理明确了一遍工程做法，然后依据清单一条条过，用不同的记号在图纸上做上相应标记，这样一来，就不会混乱，条理也就比较清晰。刚开始我认为这种标注方法比较原始，也比较耗费时间，但是当面对许多繁琐的数据时，往往这种方法却最能帮助自己理清逻辑，节约时间。
在计算PC构件时，由于构件数量较多，所以刚开始处理起来有点麻烦，后期在导师的帮助下，首先仔细分析了合同中所规定的计量规则，明确哪些该计哪些不该计，不懂的地方及时询问。这样才能做好算量工作。
预算员入职三个月工作总结
此外算量的过程也让我意识到了做好前期准备工作的重要性，不熟悉图纸和结构总说明，不清楚设计变更，不懂得计量规则就盲目上手开始算是最不可取的，不仅量算不准，而且在时间上往往前面省掉的这一点时间后期要花费更多的时间来补回来。 04 现场学习商务工作其实与现场工作密不可分的，我们所做的每一个工作都会在现场上反馈出来，在这几个月的时间里，导师以及项目上的其他前辈、老员工会经常带着我在现场走走，对照图纸讲解工程做法，施工所遇到的问题以及如何解决等等。 未来工作的注意点 01 尽快提高专业技能 现阶段我的知识技能还是很薄弱的，无论是最基础的识图还是各种软件的应用都不是很精通，今后要抓紧时间利用各种途径加快加强自己专业技能的培养，特别是要加强自我学习的能力，争取在较短的时间内提升自己。
02
多去现场学习
预算员入职三个月工作总结
天天坐在办公室不去现场是商务工作的“通病”，长期如此就会与现场工作脱节，对于后期相应工作，计划安排会有很很大的阻碍，特别是对于新生而言，由于没有工作经验，不熟悉现场情况，更容易出问题，所以后面要多跑现场，多与工长或现场施工作业人员沟通，不懂的问题要及时反馈。03 养成定期总结的习惯 做好定期总结是开展后面工作至关重要的一个环节，要对自己近段时间的所学所思有一个系统的整理，可以以笔记或其他方式记录下来，做到每天一小结。只有不断回顾，才能记住要点，改正自身的不足。 总结 商务工作是比较繁琐的，涉及到许多方面，这就要求我们在对待任何一件事情上都要严谨认真，做到少犯低级错误。此外，对于刚入职的新生而言，头一年是至关重要的，要花一定的时间在算量上，在此过程中要结合现场以及技术，了解工序工法。之后要能参与分包分供的谈判、合同的编写，最后还要参与一些投标，要在这些过程中去慢慢体会商务工作的核心要点。时间是紧迫的，在这个过程中要不间断的设立一些阶段性的小目标，学会总结，使自己尽快成长起来。另外要想做好商务工作，要有很高的情商，正如于峰总所言，做好商务工作，要有严谨的态度，较高的情商以及一定的换位意识，具备这些能力才能真正将商务工作做好。今后我要朝着这个目标努力，早日成为一名合格的商务人员。
最新预算员入职三个月工作总结可以看看这篇名叫学困生工作总结的文章，可能你会获得更多预算员入职三个月工作总结以下是的一些我们精选的学困生工作总结 学困生转化辅导工作总结2015—2016第一学期陈丽华本学期，我担任五年二班的数学教学任务，本班有五名学习困难，有焦守全、黄小琴、王瑞、郎翊轩、林迎杰等。他们接受新知的能力差，分析理解能力也差。没有学习兴趣，不按时完成作业。焦守全住宿，自理能力差，学习懒散。这几个基础知识掌握不好。于是，我在教学中，始终坚持多方面激发其学习兴趣，培养其积极独立思维能力和合作意识。有的放矢，因人而异地采取措施，帮助他们脱困。
1、尊重学困生的人格学困生学习困难，成绩不理想，如果我们再让他们失去尊严，那他们真的无可救了。因此我关心和爱护这五名后进的，做到爱中有严，严中有爱，耐心帮助他们提高思想认识，时时处处尊重他们的人格，对他们的缺点，能耐心教育，用炽热的爱，去点燃他们心灵中的火把，让他们拥有自信心、自尊心、上进心。平时我注意观察的动态，根据不同的性格特点，采用不同的疏导方法与进行交流。对这几名学困生，每天只要求他们完成一部分作业量，要求及时完成，书写工整，按老师要求做到的，及时表扬鼓励，使其树立信心慢慢与其他同学齐步前进。如本学期焦守全同学的署假的作业的写的很干净，工整，完成的认真，我夸张地表扬了他，给他加了红花，让他增强自信心，产生学习兴趣。还要求他每天只完成作业本上的作业，由于量少，他能完成，并且书写工整，我就表扬他，鼓励他。在我的激励下，他不仅能完成作业本上的作业，有时他还能主动完成课后的练习册习题。学习成绩有了一点点提高。
2、提高课堂艺术，激发兴趣。采用生动灵活的教学艺术，让在学中乐，学中仿，学中用，从而激发兴趣。学困生由于心理上怕说不好而不敢开口，我尽量将比较简单的问题让他们回答；并及时鼓励，这样学困生开口的习惯就会慢慢的养成。时间长了，学困生的参与意识大大地加强，习惯成自然，消除了畏惧心理，就能在和谐轻松的气氛中学习。
3、增进家校配合，共同督促。为了更好的帮助学困生，我充分利用家访、电访、与联系，我时常找些的进步方面和共勉，增进与的信心。提出在校期间由老师督促，在家庭的学习作业靠督促。本学期与电话、QQ联系多次，找谈话多人次，都产生了一定的教育效果。
4、发挥小老师的作用，帮助学困生提高。 让学习好的同学与学困生结成对子，互相帮助促进，在课堂上我尽量发挥小组合作的教学方法，让间互相学习，指导，既取得好的学习效果，又密切了同学间的关系。这样，有助予养成学困生的良好的心态。
总而言之，后进生的转化工作是长期而又复杂的。我坚信一分耕耘一分收获，努力不会白费，即使我的转化没有达到预期的效果，孩子也一定会在我的转化过程中有所进步。这是一个循序渐进的过程。所以，我会把学困生的转化过工作坚持下去，并努力做好它。
预算员入职三个月工作总结