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企业主题征文稿:梦想与辉煌

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以下是的一些我们精选的2018企业主题征文稿:梦想与辉煌企业是一个平台,能够给员工一展身手的机会,企业的发展离不开员工的辛勤工作。企业和员工的命运紧紧的相连,作为新时代的青年人,我们要不断的提升自己的能力,为企业奉献自己的一份力量。下面是小编带来的2018企业主题征文稿:梦想与辉煌。 苏格拉底曾经说过:世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。在奋斗中成长,在成长中实现梦想。风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长。

企业与员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现,企业给了每一名员工最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体,带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守。

企业主题征文稿_梦想与辉煌

企业主题征文稿_梦想与辉煌
一直坚信一个企业的存在与发展离不开员工的努力工作,一个员工的健康发展,也离不开企业的平台。从加入**这个大家庭的第一天开始就注定了我们与公司一荣俱荣的关系。只有家庭里的每个成员都努力奋斗,我们公司才能更加繁荣;只有我们公司繁荣昌盛我们才能更好地实现人生价值,享受幸福的生活。

这六年来公司一直以致力于成为国际一流的路桥经营管理企业为愿景,不断深入贯彻落实控股公司各项要求,正视自身存在差距,学习借鉴先进典型经验,本着务实态度和进取精神、明确突破路径,有效提高了公司各项综合实力指标,推动公司高质量持续稳定的发展。 作为年轻一代,我们对生活充满基情,我们更要把基情投入到日常工作中去。大多数时间我们的工作会很平淡,很简单的事可能要周而复始做很多次,每天都在重复,但是能把简单的事做好就是伟大。特别是我们在平淡的生活工作中找到乐趣所在,找到自己的责任所在,找到自己的价值所在。让生活不再乏味,让工作充满情趣。让我们对扎根奋斗于企业充满信心。同时,更加下定决心学习先进、争当先进、赶超先进努力为公司做出更大的贡献。

作为年轻的一代,我们应该无畏艰辛、劳苦,要相信一切都是最好的考验与历练。作为新时代的青年,我们缺乏的正是吃苦耐劳的精神,现在的艰苦环境正是我们的磨脚石。只要在枯燥的日子里能够耐下心来不断的充实自己,不断地提升自己的能力,最终便能提升我们公司的整体实力。作为一名基层员工,我们只有保持乐观的心态,充满活力的去工作、去学习,对我们自己充满信心,对我们的公司充满信心,相信,在铺满鲜花的道路上,我们每个人的明天都会更加精彩。

作为年轻的一代,我们并不缺乏责任感。从成为公司一员的那一天起,我们便明白自己已经担负起一份对公司责任;从投身高速行业那一天开始,我们便知道自己已经肩负起一份对社会的责任。从此一切都要认真负责起来,因为公司、社会都给予我们极大的信任,我们只有不断的努力,认真工作,才能不负这份信任。同时这也正是我们不断前进的动力。我们必将坚持不懈的努力奋斗,使我们的公司,我们的社会更美好。

企业主题征文稿_梦想与辉煌

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六年以来,对于公司:一直不断自我提升,从对不完善的体系进行有效的整改、试行到正式应用到各个现场,一步一个脚印,稳扎稳打,其中获得的各项荣誉,更是让我们基层员工看在眼里,喜在心里。对于公司职工:公司坚持以人为本的原则,把尊重员工,关心员工,培养员工作为制定各项政策的出发点。用关爱沟通心灵,像对待自己的亲人一样对待广大员工,让员工无处不在体会到公司的关怀。这六年来,公司不断健全、工、团组织,并为员工举办丰富多彩的活动,充实了员工业余生活,进一步增强了员工的集体主义感、工作的积极性和主动性,同样也使得员工的自身价值得到了很好的体现。对于广大顾客:**一直坚持顾客至上的原则,永远把顾客放在第一位。要求员工用心服务好每位顾客,全力满足顾客的合理需求,做到想顾客之所想,急客户之所急。当然这些仅仅只是泰桥这五年来部分的剪影,对于和泰桥携手共进的我们,我相信泰桥的精彩我们都有目共睹!

一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才会散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,才会负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,需要每个员工的爱岗敬业。有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩,为了这平凡的岗位,为了这富有生命力的泰桥,我将继续奉献出我的光和热!

最新2018企业主题征文稿:梦想与辉煌可以看看这篇名叫2015年网游工作室玩什么游戏能赚钱的文章,可能你会获得更多2018企业主题征文稿:梦想与辉煌做游戏,做项目是需要头脑和技术的,不过,光有一个聪明的脑袋,不能踏踏实实地去研究游戏也是徒劳,耍小聪明只会坑了自己,忙忙碌碌好几年,最后落得个一无所成。当然,能静下心来,能踏实地去研究,还不够,还得坚持,我相信任何一个项目坚持一周与一个月得到的收获都是不一样的。

很多时候,自己的项目做得怎么样,跟游戏本身关系不大,跟聪明与否关系不大,跟机会关系也不大,看的是谁能坚持最久,笑到最后,胜者为王。很简单的一个道理,任何一款网游开发出来就是给玩家的,一个玩儿的东西能有多难?还要去掉一些专门给玩家的功能,剩下的就是升级与出金了。只要是时间够用,能坚持住,搞懂那点事儿不是太容易?又不是攻克永动机难题!

企业主题征文稿_梦想与辉煌

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其实有很多项目思路都是明摆着的,今天很神秘,明天就很透明,没有不透风的墙。就如上面所说,网游本身就是给玩家玩的,能有多难,能有多神秘?(更何况现在网游市场同质化严重,山寨产品居多!)细细算来,每年都会有至少5款以上的游戏,网游工作室都赚到钱了。比如2014年的几款游戏大作,执行力强的人进去都赚钱了,例如上古,激战2,剑灵,包括现在依然火爆的天谕等等。

每每某个游戏要开始测试时的前几个夜晚都是最热闹的时间,经常会看到有那么几个人在那里信誓旦旦的说自己准备开工,要这样,要哪样。组队,求基友,找人带等等。我心里说了,说的是挺热闹,可真正能在游戏里坚持住的又能有几人?就如同网游工作室这个行业一样,吵吵八火的进来一票人,真正做事的又有几人?大多数还不是在客串!

尤其是找人带的朋友,我更笑了,一个陌生的游戏,谁都不熟悉,你让谁带?这种心态就是一种跟别人赚钱的心里,让别人帮你赚钱的心里,这可能吗?没上战场就把主动权给交出去了,在这个竞争惨烈的时代,谁会刀下留情?(这不是电影,在你最困难的时候,没有高富帅献身喊:刀下留情!)每次,看到别人信心满满,热血沸腾说要去进某个游戏里大展身手,然后战前工作干的热火朝天。生怕没有人知道他准备去某某游戏,进军某某项目了,我都是微微一笑(绝对不抽),不煽风点火,也不泼冷水,不干涉。只等着几个月后:看着真正努力的人赚到了钱,前来NBE汇报战果加分享心得。看着没能坚持研究下去的人后悔不已加决定下次发粪涂墙。

笑,是因为一个人热血沸腾的时候,满脑子里的都是幻想,不劝说,是因为一个人热血沸腾烧脑的时候,劝说也没用,还惹人讨厌。我说这话不是要冷嘲热讽,很简单的一个道理,任何一个有交易量的游戏都有网游工作室在里面赚钱,这足以能解释一切。

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