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如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇

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以下是的一些我们精选的如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇作为一名医生,我们要具有基本的职业素养,对待病人不分贵贱,不分贫穷,要做好自己的本分,做到作为一名医者的责任,同时我们需要参加培训,让自己变得更优秀,你培训有什么感悟?下面给大家带来的是如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇。

篇一
如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇

如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇
我深信我能拥有人人羡慕的人生,我将为此全力以赴的努力! 在2018年10月31日~11月1 日参加了为期2天的核心理念与技能培训,在这2天的时间里学习到了很多平时没有接触到的知识与名言。首先,很羡慕***老师的口才,在台上侃侃而谈,给我们传授生活、工作、为人处事、教育孩子、善待老人以及如何认真对待患者的知识,让我明白了一个道理,成功其实就是一种好的习惯,如果想要成功,想让生活、工作变得美好,那么就必须从养成良好的习惯开始。

一直以来,都会有一个恶习,就是把最好的一面展示给陌生人,而总把最恶劣的一面展示给最亲近的家人和朋友,在外打扮的井井有条,回到家就会随意起来,并且脾气情绪统统而来,毫无遮拦,这样久而久之就会导致与亲人和朋友的关系慢慢的变冷淡,甚至反目成仇,自己也会慢慢的因为受到冷落而导致心态变得不阳光,一系列的恶性循环就会接踵而来。

在这2天时间中,与团队共同创造了属于我们的队歌与队呼,还在大家的共同努力配合下合唱了班歌和班呼,大家都利用了休息时间进行了紧锣密鼓的排练,为我们的演出出谋划策,各展所长,体现了很好的团队凝聚力和执行力。在看了《飞越老人院》这部电影之后,三班的同学们还争先恐后的进行了自己内心深处的感人分享,让我一次又一次的留下感动的泪水。在感动的同时,我也深刻的反思了自己,对待自己最亲爱的父母,非但没有尽到儿女该尽的责任,还总是任性的冲他们使性子,各种的画面涌上心头,认为自己做得不够好,欠缺的还有很多很多……在以后的生活中,应该抽出时间与精力来多多陪伴,常回家看看,让父母做自己喜欢的事情,陪伴而不是限制,把自己最好的一面展示给他们,不发脾气,像儿时父母对待我一样,理解与宽容,怀着一颗感恩的心去报答他们,因为百善孝为先。

在工作中,想想过去的自己,总是用自己所理解的方式方法去考虑和处理问题,并没有从大局出发,或者设身处地的去理解考虑别人的想法与情绪,这样就在沟通上造成一些困扰,而没有达到最好的结果,想起吴老师的话,世界上所有的成功,都是做人先成功,成功也没有一个人能完成的,都是背后的团队在齐心协力的帮助我们,没有允许施展才能的团队,就没有成功的个人。所以工作是施展才能的舞台,要想在这个舞台上跳出“华丽的舞蹈”,那便需要我用时间与精力去为之付出、去学习,有付出才会有收获。在平时的工作中不断的积累经验,不怕苦、不怕累,与同事团结在一起,不把自己的小情绪带到工作中,学会接受、合作和换位思考,不断反省自己的不足与欠缺,寻找适合自己为人处事的方法,多多沟通,以情动人、以理服人,不把自己的想法强加给别人,学会求同存异,共同发展!

如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇

如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇
通过这次的培训班,学到了知识,也学习到了以后人生的规划,凡事不停留在嘴上,用实际行动去感恩父母,感恩同事、朋友及家人,感谢院领导给我们了这次宝贵的学习机会,倍感珍惜。在以后的工作学习中,我会更加努力,认真的对待工作,对待患者与同事,为七院的发展贡献属于自己的一份力量。不抱怨,活在当下,专注于眼前需要认真做与需要完成的事情,一步一个脚印,脚踏实地、全力以赴的做到最好,相信自己将会拥有一个更加精彩的人生!

篇二 2018年11月2号至3号我参加了医院组织的“核心理念与技能训练班”第四期培训,通过***教授的授课真的受益匪浅,学到了很多。打开了自己的心扉,让自己更加了解自己,成为了更好的自己,变成了更优秀的自己。 我所在的四班三队名字叫做“七匹狼”队,寓意为我们队伍能像狼一样,团结一致,齐心协力的去战斗,在为期两天的培训中,我们队所有的人团结一致,取得了“1+1=N”的效果,特别是在我们在做“团队背对背站起”的拓展训练的时候,让我更加明白了团队的力量,一个人的力量是有限的,不能一个人孤勇奋进,要团结,要合作,要依靠团队的力量,才能取得更好的,更圆满的结果,所以在以后的工作中要团结同事,这样才能把科室的工作做到更好,才能让医院更上一层楼。

如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇

如何做一个优秀的医务人员培训心得体会精选2篇
在这次的培训中,吴教授重点讲“感恩”和“孝”。“树欲静而风不止,子欲养而亲不在”,以前总觉得那些与父母与长辈之间的感人事迹是故事,是发生在电视里的,离自己特别远,但是在这次培训中,很多同事都分享了自己与长辈的事情,这次我觉得这些不再是故事,而是真真切切发生在身边的事,而这些,也可能发生在我的身上,我不能阻止父母的老去,但是我却能利用这些时间来好好的孝敬父母,与那些已经失去父母的同事相比,我很幸运,因为我的父母还年轻,我还有很多的时间来尽孝,要及时行孝,不能等到父母老了,不在了,再感叹时间的无情,再后悔当初怎么没有好好孝顺父母,那样是没有用的,要趁时光不晚,趁父母健在,问问父母需要什么,好好的陪伴他们,给予他们,父母健康快乐了,我们也就快乐了,等父母百年以后,我们就不会再去遗憾,再去后悔。对于孩子,身教大于言教,孩子看到我们如何孝敬父母了,自然也就懂得了什么是“孝” 心里有孝,有感恩,自然会成为社会的栋梁,成为社会有用之人。

培训中还讲到成功是种习惯,如果你想拥有一个成功的人生,就得培养成功的习惯,比如每天早起一个小时,你的人生就比别人的一天多出一个小时,你就会比别人多看几篇文章,多看一处风景,多享受一小时的生活。 两天的培训虽然时间过得很快,但是教给我们的东西却受用一生,要用一生的时间来践行。一生的长度我们无法掌握,但是一生的宽度我们却可以掌握。我要带着这两天培训学到的东西,去拓宽我的人生宽度了!

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26.04px;">大家好,我是钟燕,很高兴在这里跟大家一起分享!
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">很多微商总是感叹自从做了微商之后,时间不够用,从睁开眼睛的那一刻开始,就开始忙碌,可是一天下来,发现自己并没有什么收获。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">这就是时间没有管理好,没有做好计划,没有充分利用好时间,什么时间用来和粉丝互动,什么时候发货,什么时候混群,什么时候发朋友圈,什么时候去写课件,什么时候与代理沟通等,这些工作都应该做好规划,在不同的时间段开展不同的工作。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">当你踏上微商之路的时候,你就要告诉你自己,你已经是一个创业者,一个管理者,既然是一个创业者,我们就必须学会管理,你要把他当做一个项目来管理,来运营。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">就是每天早上起来或者前一天晚上,首先你要计划好这一天要干什么,做哪些事情;再开始去落实和执行;到了下午再开始检查,哪些工作没有完成和落实;没有完成的再继续,每天不断的重复,养成一个好的习惯,你每天的工作也会变得高效,有节奏,有目的,有计划。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">做了微商之后,你会发现时间很碎片化,时不时的朋友圈,看看微信群,回复一下私信,看起来工作量不大,可是很费时,时间一下子就过去了,但是到最后,感觉真正想做的事情并没有做,或者是没有做好,被很多乱七八糟的事情所干扰。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">到底这一天我们应该如何去利用,才会把时间的价值发挥到最大,怎样充分的利用这个时间呢?每天那么多私信,那么多群,不说别的,就是更新一个朋友圈,一条都有可能研究半小时,还要作图呢?假如一天发布两条,就用了快一个小时了。我们的工作不只是发微信,还要去不停的学习新的知识,不停的关注微商动向提高自己敏锐度,还要写课件整理账目,等等等等,那么我们是如何管理时间的呢?
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">我们要学会将你的工作进行分割,在哪个时间段做什么事,比如早上起床,你可以坐在马桶上朋友圈,在上班的车上看微信(开车不建议);利用这些碎片化的时间看微信,一来可以很好的利用这些时间,二是可以打发时间;我们要把每个时间都很好的利用,比如正好有一个安静无打扰的一小时,这个时候,可以用来写课件,一个小时候正好可以完成一篇;
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">我们要学会在不同的时间做一些事情,提高了工作效率,利用好了每一分钟。我们要做到每天按时的发布一些微信,从早上到凌晨,不同的时间段,发布不同的内容,都可以指定一个计划,有一个规律,一些突发事件另当别论,养成一个习惯。我们要学会管理时间,而不是让时间管理你。我们经常看到一些做的好的微商,为什么他们做的好呢?除了比你的基础好,资源好,还有一个关键因素就是是他们都懂得利用时间,管理好时间。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">你会看到,他的朋友圈没少发,互动也不少,群里也经常有她的影子,出席各种活动,还写了很多文章,团队也管理的井井有条等等,一切都在他的掌控之中,所以他能够比你做的好。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要(如人事危机、客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、新的机会、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、行政检查、主管部门会议等)、既不紧急也不重要(如客套的闲谈、无聊的信件、个人的爱好等)。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">时间管理理论的一个重要观念是应有重点地把主要的精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上,这样可以做到未雨绸缪,防患于未然。而低效率人士的一个显著特点恰恰是优先完成紧急但并不重要的事。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">想要提高自己的时间管理水平,不妨给自己制订一个“二八定律”,也就是用你80%的时间来做20%最重要的事情。生活中肯定会有一些突发困扰和迫不及待要解决的问题,如果你发现自己天天都在处理这些事情,那表示你的时间管理并不理想。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">一定要了解,对你来说,哪些事情是最重要的,是最有生产力的。成功者往往花最多时间在做最重要但不是最紧急的事情,而一般人往往将紧急但不重要的事放在第一位。因此,必须学会如何把重要的事情变得紧急。
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">除了会管理时间之外,还要会挤出时间。对于每个人时间都是一样的,可是有些人是用来工作,有些是用来玩,浪费了。你即使在和朋友吃饭,出去旅游的时候,都不忘与客户交流,不忘与她们互动;
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">晚上下班,也不忘培训代理,与他们沟通;周末仍然在群里互动,写东西,学习各种知识,你每天的时间都是用在工作,用在如何提升业绩,你说,怎么能做不好呢?
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26.04px; word-wrap: break-word !important;" />26.04px;">做微商,还有一点,除了每天发微信,朋友圈互动之外,就是不断的提升自己,不断的创造内容。你的粉丝哪里来?你的业绩哪里来?不是只靠那几百人就可以,而是靠不断的充实你自己,提升你自己,完善你自己,这些都是需要时间的。如何在你忙碌的工作中不断的学习,这也是一种管理!
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