以下是的一些我们精选的县委组织部2019年基层建工作总结建工作是我们的重点工作，尤其是基层建工作，更要抓好，只有先打好地基工作，我们才能更好的发展建设，作为县委组织部的一员，你写好建工作总结了吗？下面给大家带来的是县委组织部2019年基层建工作总结。今年以来，在市委组织部的有力指导下，在县委的坚强领导下，**县委组织部高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实的十九大、区委九届三次全会、市委一届二次全会精神，认真贯彻落实全国全区全市组织工作会议精神和新时代的建设总体要求，把政治建设摆在首位、以提升组织力为重点，聚焦主业、稳中求进，基层建工作取得了新成绩。现将工作总结报告如下：
一、以压实责任为基础，履职尽责有担当（一）强化领导，周密部署。年初及时调整充实建工作领导小组及其办公室组大人员，建立健全建工作领导小组议事规则和基层建工作联席会议制度，进一步细化领导小组成员职责分工，多次召开县委的建设工作领导小组会议，研究制定《2018年建工作要点》《曲松县基层组织标准化建设实施意见》，切实抓好全县建重点工作，推动建工作全面进步。
一、
县委组织部年基层建工作总结
（二）强化保障，落实责任。严格执行“三级联述联评联考”制度、基层建工作考核办法，健全完善县委抓基层建工作责任制、基层组织管理考核办法，督促基层组织认真履行“建第一责任人”职责，不断提高基层组织抓建工作水平。适时召开曲松县基层建工作推进会暨基层组织标准化建设动员部署会，由县委同5个乡镇委、县直属机关工委层层签订基层建责任书，构建起责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位、充满活力的建工作责任体系。
（三）强化督导，抓好整改。制定《曲松县关于落实〈山南市基层建工作述职评议考核结果及整改建议〉的整改方案》，明确整改时限和具体责任人，逐项抓好整改落实。督促乡（镇）委和县直有关行业系统组织，根据县委基层建考核组反馈意见和在述职评议会上县委对组织的点评意见，研究制定整改方案10个，整改存在问题30余个。
二、以政治建设为统领，思想政治教育持续有力
（一）学习贯彻的十九大精神不断深入。一是举办十九大轮训班。邀请市委校专家教授组织全县80余名科级干部开展了第2期十九大精神轮训班，并在学习之后根据相关知识点制定试卷进行考试，轮训之后，各部门科级领导干部按照相关要求，在各自单位及时召开学习会，将的十九大精传达到每一个人身上，力求人人通、人人懂。全县各级组织组织员干部学习的十九大精神200余场次，参与人数达3000余人次，覆盖率达100％。二是依托红色“三支队伍”宣讲的十九大精神。依托红色歌曲传唱队、红色故事宣讲队、红色折嘎演艺队在全县农牧民员群众中开展特色鲜明的十九大精神宣讲活动10余场次，受教员群众达1000余人次。
（二）“两学一做”学习教育工作持续推进。一是组织广大员干部认真学习新时代中国特色社会主义思想，特别是把章作为员干部经常性的学习内容，作为教育培训的必备课程，促使员干部全面掌握章的基本内容，重点掌握十九大章修改和增写的内容，教育引导员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为全县改革发展稳定不懈奋斗。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化持续开展好农牧区基层员思想教育活动，重点把用藏汉双语宣誓作为农牧民员入的规定动作，并就坚决与达赖集团划清界限进行宣誓。全县共计开展学习教育活动260场次，参与人数达3000余人次，开展宣誓活动20余场次，参与人数达100余人次。
（三）“两个清理”工作扎实开展。按照市委组织部相关要求，积极开展“两个清理”工作，共计排查农牧民员1325名，开展“员不得信教”主题课19次，参与农牧民员达1100余人次，开展员“不得信教”入户宣传2次，覆盖143户农牧民员家庭。开展主题日活动19场次，统一签订《共产员不信仰宗教承诺书》1182份，组织入户2次，一对一签订《共产员不信仰宗教承诺书》143份，全县排查出问题员0名，教育处置员0名。农牧民员“四个意识”牢固树立，“四个自信”不断坚定。
（四）员政治教育培训工作全面推开。深入贯彻落实区委、市委关于做好员政治教育培训工作的相关要求，制定《曲松县关于开展全县员政治教育培训工作的实施方案》。10月底，邀请湖南省委校、市委校专家教授，组织全县各级各部门主要负责人从坚定政治信仰、加强政治建设、基层组织标准化建设等多个方面开展教育培训，培训单位主要负责人50余人。积极同黄石市委组织部对接，邀请湖北师范大学专家教授，于11月初组织30名政干部前往黄石市举办了为期15天的员干部政治教育暨公文写作培训班。
县委组织部年基层建工作总结
三、以提升组织力为重点，基层组织建设不断加强
（一）基层组织执政能力不断提升。实施抓班子强龙头“堡垒工程”，依托“文化素质提升”、“藏汉双语学习”、农牧区员现代远程教育等载体，组织村干部学习新时代下经济、政治、文化、科技等方面的知识，帮助村干部逐步从“经验型”向“知识型”“能力型”转变，切实提高工作能力和决策水平，树立群众威信，切实解决村“两委”职能弱化问题，今年1月底，组织21个村60名村干部开展了为期16天的村干部文化素质提升培训教育。
（二）“两新”组织建设加快推进。结合县域实际，成立曲松县非公有制经济组织和社会组织工作委员会，负责开展新形势下我县非公有制经济组织和社会组织建工作，不断扩大全县非公领域和社会组织领域的组织和工作覆盖面。根据相关要求，在全县519个非公有制经济组织中成立支部41个，其中单独成立支部22个、联合成立支部17个、挂靠成立支部2个、派员组建1个，选派建指导员30名。实现“两新”组织组织覆盖率100％。
（三）村级组织活动场所标准化建不断完善。严格贯彻落实区、市两级村级组织活动场所标准化建设现场推进会精神，成立县委任组长，县长任常务副组长，县委常务副、组织部长、分管项目副县长任副组长，相关部门负责人任成员的村级组织活动场所标准化建设领导小组，构建起“县乡村”三级联动体系。组织相关工作人员对全县村级组织活动场所进行了多次摸底调研，召开工作推进会3次，按照“三化”“四性”“八个阵地”的要求制定了符合县域实际的整改方案，村级组织活动场所功能整合工作全面完成。
（四）建促脱贫有作为。全面落实市委大力打造“中部建长廊”的要求，打造了曲松镇“建+产业”、邱多江乡“建+”、堆随乡“建+务工”、下江乡“三扶”工程等乡（镇）建品牌，基层组织战斗堡垒和员先锋模范作用充分发挥，员带脱贫、产业促增收的建脱贫品牌效益不断显现，带动群众年人均增收3000元以上，形成“村支部+合作社+产业+贫困群众”的建脱贫模式。
（五）员队伍有新发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展员“十六字”总要求，突出政治标准，注重在农牧区、先进“双联户”、便民警务站、学校和农牧民专业合作社中发展员，注重在青年农牧民、返乡毕业生、复员退伍军人、致富能手、外出务工经商人员和“双联户”户长中发展员，及时把农牧区优秀人才特别是具有初中以上文化程度的80后、90后青年吸收到员队伍中来，今年培养入积极分子184名。
县委组织部年基层建工作总结
四、以规范政治生活为抓手，全面从严治纵深发展
（一）领导干部双重组织生活制度不断落实。按照2017年区委巡视组反馈意见，及时制定县级干部参加双重组织生活会制度，明确县级干部以普通员身份参加所在支部组织生活有关事宜。全县在家的县级领导干部均已按照相关要求参加双重组织生活，参与场数达180余次。
（二）内组织生活制度不断规范。根据区委巡视组反馈的关于建工作中存在的问题，县委组织部结合县域实际，对各级组织提出工作要求、制定整改措施，组织各级组织进行了整改，组织生活制度落实相较2017年有了大幅的提升。“三会一课”、支部学习等内组织生活制度实现了常态化；将每月15日统一设为全县费缴纳日，实现了费一月一缴；每月定期开展“1+x”主题日活动，员教育管理不断得到加强。
（三）员干部队伍教育培训不断加强。一是实施抓干部强素质“骨干工程”，依托“曲松讲坛”、“基层干部综合素质提升”等有效载体，列出培训清单，明确培训任务，针对短板、找准问题、切中要害、对症下，组织员干部在区内、区外开展教育培训，全方位提升员干部综合素质和政治意识。今年6月初，组织15名务工作者赴黄石参加了第一期基层务干部综合素质提升班培训。二是实施抓员强性“先锋工程”。在各村成立以政治素质过硬的村干部和员致富带头人、能人、技术性人才、“三老人员”为讲师的“红色夜校”，充分利用“红色夜校”、农村员干部现代远程教育平台等培训阵地，大规模开展农牧民员教育培训工作，全面提升农牧民员队伍素质，鼓励农牧民员创先争优，发挥先锋模范作用。全年开展农牧民员教育培训60余场次，参与人数达1000余人次。
五、着力抓好自身建设认真学习贯彻全国组织工作会议精神和总重要讲话精神，贯彻落实全区、全市组织工作会议精神，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。一是做到政治上绝对忠诚。通过开展集体学习和个人自学，认真学习贯彻的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，认真学习陈希部长在全国组织会议上的重要讲话精神和关于加强组织部门自身建设的各项要求，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强能力素质培训。坚持每周四开展业务知识学习，不断加强自我学习。年中，认真组织部机关干部到黄石市、山南市参加政治教育和组工业务培训活动，实现了全覆盖，进一步提高组工干部能力素质。三是落实内各项制度。严格执行民主集中制，2018年召开部务会24次，听取重要工作报告，研究重大事项、重要资金安排等81项，进一步规范了工作运行，推进了科学决策。认真落实了“三会一课”、主题日活动、民主评议员等制度。
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